为了鼓励和引进留学人员来川来蓉创业、工作，促进四川省和成都市的经济发展和社会进步，根据国家的有关规定，结合实际制定了一系列优惠政策。
据悉，留学人员来川服务的报酬，按照资本、技术、知识等生产要素参与分配的原则，根据其所任专业技术职务和能力水平、承担的任务以及对国家的贡献和所创造的经济社会效益予以确定；也可按签订短期合同、商定年薪等方式确定。国有高等院校、科研院所等事业单位经有关部门审批重点引进的留学回国人员，首次确定工资时，用人单位应根据其能力和所任职务，按照国家现行工资标准，高定2～3个职务工资档次；每月另发给相当于其工资5倍的职务或岗位津贴，作出重大贡献的，可给予不超过本人工资10倍的职务或岗位津贴。
而留学人员来蓉创业、工作，不受其出国前户籍所在地限制，凭用人单位证明或者工商执照可向成都市人事行政部门申请领取《成都市海外人才工作证》，既可长期居留，也可短期工作，来去自由。留学人员来蓉定居工作的，其回国时携带的研究资料、书籍文献和科研仪器设备等物品，凭成都留学回国人员工作站出具的有关证明，海关按有关规定予以免税放行，并允许免征车购税购买自用国产小汽车一辆。留学回国人员创办的企业，凡属国家鼓励发展的国内投资项目和外商投资项目在投资总额内进口的自用设备，除不予免税商品外，免征关税和进口环节增值税。留学回国人员企业自行生产的高新技术产品出口后，税务部门优先予以落实出口退税和免税政策。
