课本上有一句话，科技的发展，离不开一代又一代科研人员的默默付出和辛勤耕耘。

我在悟空问答上看到大家对科研人员的学习、工作、生活很感兴趣，而我又在科研院所学习、工作了六年时间，今天就从我的角度来给大家简单介绍一下科研人员是如何工作的。

本科毕业后，有幸考入了一家中字开头的科研所，开启了自己研究生的科研（搬砖）生活。

看到这里大家就疑惑了，研究所不是研究宇宙、研究外星人、研究上天入地的嘛，怎么还培养研究生了？

是的，培养研究生也是科研人员的工作内容之一，毕竟科研需要后浪，越猛越好的那种。

在谈科研人员的工作之前，我们得先说说科研人员的晋升制度，自然科学研究系列专业技术岗位共设置12个级别。

从低到高依次为：研究实习员（初级，设2个等级）、助理研究员（中级，设3个等级）、副研究员（副高，设3个等级）、研究员（高级，设4个等级），很多院士就是一级研究员。

我进研究所工作的时候，就是研究实习员，两年后可以晋升到助理研究员，这个很简单，几乎每个人都能晋升，但要晋升到副研究员，就需要竞争了，需要研究成果来为自己的竞争力背书。

晋升到副研究员，就可以招硕士研究生，研究员可以招博士研究生，我的导师就是一位研究员。

研究实习员和助理研究员的工作内容相差不大，搞一些基础研究或者做项目，通俗的来讲，就是干苦力的，也就是网上说的科研民工，脏活累活干得最多，工资拿得最少。

科研民工的主要工作内容是做项目、做实验、写论文、写专利等等，博士学历的科研人员转正后就是助理研究员，还需要写本子，就是申请自然基金或者其他类型的基金。

无论是做项目还是做实验，都是精益求精的活儿，需要耗费大量的心血，最痛苦的是你辛辛苦苦搞出来的东西，还不一定有用，当然科研本就是摸着石头过河，这种事情很常见。

成为副研究员，情况会好一些，虽然还得写本子，写文章，但可以将一些重复劳动的任务交给他的研究生或者研究实习员、助理研究员来完成，主要精力还是放在申请项目上。

到了研究员阶段，一般都会是部门带头人，在行业内也有了一定的影响力，可以凭借自己的能力、威望、人脉拉来大项目，组建自己的团队，当然在项目中不会做什么具体的工作，得负责大方向的把控和复杂人际关系的调和。

其实科研人员的工作内容非常繁琐，几句话很难说的清楚，而且不同的研究所，情况不尽相同。

下一章，我打算从科研人员的生活、薪酬、保密工作中挑一个来写，不知道大家哪个最感兴趣，欢迎留言评论。