8月17、18日，在国际展览中心举办的”IT、建设、经贸、科技”行业联合人才招聘大会，行业特色鲜明，吸引了460多家单位参加，有近1500名求职者参会。
这次招聘会分A、B两个厅，A厅为经贸、科技，B厅为建设、IT。每个展区内不同专业的展位也相对集中，如建设部分，又细分为建筑、建材、装饰、设计、房地产等专业。对这种新颖方式，北京双贺工程咨询监理有限公司人力资源部韩主任非常满意：””我们收到70多份简历，符合要求的有近20名。人员素质较高，招到10个监理工程师，把我们的招聘成本降得很低。”联想集团招聘负责人徐先生则谈到，在IT行业里，对人员的专业背景要求不一样，希望对IT专业，划分更清晰、细致一些。一名专程从天津赶来的建筑专业求职者收获颇丰：”原以为还会有一锅粥似的挤得晕头转向，没想到建筑行业集中在一起，单位很多，可供选择的余地也很大。”
这次招聘会，由中国国际人才开发中心、中科院人才交流开发中心等5家部委人才机构和两家市属人才中介机构联合举办，他们想突破以往的招聘会模式，凭借大型会的规模，打造出行业专场会的效果。中科院人才交流开发中心主任周建伟表示，这次会划分行业，提升了参会人员素质，定位准确。这种形式他们今后还想继续办下去。
行业联合招聘会比拼吸引力
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