广告业人才发展
刘小姐是广东人，她曾供职于上海某美资广告公司客户部，现供职于深圳某港资广告公司市场部。作为广告行业中的一员，她在沪深两地都有过求职、工作和生活的经历。以下是她亲历沪深两地的切身感受。
说到求职的难易，我觉得上海和深圳两地都是开放的大城市，是人才涌入的高峰区，所以都有人才供大于求的情况。不同的是从企业方面来讲：在上海，公司的类别多，而且规模普遍较大，做的是策划、市场这类的工作，相比做执行等具体操作的深圳公司来说，人才需要量会更大一些；从城市的角度来说，深圳外来人口比例大于上海，对外来人口的接受能力更大。
从同等职位的薪酬绝对值上说，上海和深圳相差不多，但深圳的消费比上海高，就是说深圳的相对薪酬要低于上海。也就是说拿着一样的工资，在深圳过的日子比在上海要差。由于地域原因，深圳的广告公司港资的居多，香港公司规模都比较小，再加上许多外资公司在深圳只设执行机构，在那里从事广告业的人才上升空间有限，“升到头也升不到哪里”；上海有各国公司的办事处，规模大，上升空间大。
深圳的生活节奏可能是全国最快的。因为这里的高消费，人们的工作压力很大，如果在工作上你慢了一步，绝对没人会等你；这里的文化、娱乐场所比较少，常有朋友抱怨“赚了钱没地方消费”。而在“海派文化”的影响下，上海的生活相对要舒适得多，人们的文化、娱乐的消费已成习惯，生活在上海很“舒服”。深圳的公司工作自主性比较大，人们可以不用把这么多精力放在人际关系的处理上，只要做好自己的事；上海的公司里工作自主性小，工作风险也没有深圳那么大，显得稳稳当当。
选择上海还是深圳?过来人谈两地工作体会
80酷酷网 80kuku.com
