广东省企业人力资源管理人员鉴定现已开始。
此次鉴定分两个层次，即企业人力资源管理员（职业资格四级）和助理人力资源管理师（职业资格三级）。鉴定方式分为知识和技能测试两部分，都是笔试。
报考人力资源管理员的条件是：1．具有大专学历（含同等学历），连续从事本职工作一年以上，经职业人力资源管理员正规培训达到规定140标准学时数，并取得毕（结）业证书。2．具有大专学历（含同等学历），连续从事本职工作4年以上。
报考助理人力资源管理师的条件是：1．取得职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经职业助理人力资源管理师正规培训达到规定120标准学时数，并取得毕（结）业证书。2．具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作一年以上，经职业助理人力资源管理师正规培训达到120标准学时数，并取得毕（结）业证书。3．取得本专业相关专业硕士学位，经职业助理人力资源管理师正规培训达到规定的120标准学时数，并取得毕（结）业证书。4．取得本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职工作3年以上。
人力资源管理技能鉴定开始
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