低薪休闲求职观:游戏第一 工作第二

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    2002年度职场求职者人生观念的新变化--

   低薪休闲的求职观在新人类中暗潮兴起

   做牛做马工作一个月拿万元薪水;工作清闲但月底工资条上只有可怜的一两千。如果在两者中选其一,这样的问题让一个三四十岁的中年人和二十出头的新人类回答,结果往往大相径庭。新人类的答案也许让他们的前辈瞠目结舌。

  是的,如果几年前他们还被视为异类的话,起码现在新人类们的声音响亮了起来,这源于他们的自信,还有长辈们的宽宥。和上一代比起来,他们并不希望上班有着那么沉重的生存意味。没有人逼着自己为工作呕心呖血,业绩表上“勇攀新高”,评价有个“及格”就够了;但最好每天睡到自然醒才上班,在办公室能上“QQ”聊天泡美眉,工作三下五除二就能对付过去,双休之外更有大把的假期能去逛街购物、在海滩上晒晒阳光……至于工资嘛,勉强够花就算了。

  新人类说:可以的话,明天我就去上班!

  也许,部分过来人还是不能理解他们对生活以及工作“游戏”的味道,但在新人类看来,这就是他们想要的方式。求职、工作的观念,在他们的身上,到底有了不一样的变化。

  外国人事管理者曾对X一代(出生在1965?1980年之间的那些人)和Y一代的员工(出生在1980以后的那些人)进行调查,调查显示:这帮人普遍有一个共性:他们重视灵活性、生活选择和获得工作的满意感。家庭和人际关系对于他们来说非常重要。他们也喜欢团队作业。 作为职业成功的标志,金钱对他们来说相当重要,但他们更愿意以工资提升、职位、安全感和晋升来换取更多的闲暇时间和多种多样的生活方式。为了寻求生活中的平衡,X一代和Y一代不太愿意像前辈那样为了雇主而牺牲个人生活。他们重视的价值观是真正的友情、快乐和幸福。

人群

  X一代、Y一代、BOBO族、崇尚自由的写字楼高级白领。

行动

  休假或辞职,然后独自穿行名山大川,体味风餐露宿的快乐;放弃假日丰厚的加班费,结伴驱车驰骋于荒山大漠;因为周末经常出差,和经理闹翻脸。

口 口号

  休息就是工作;最划算的买卖就是用金钱换来时间;高薪忙碌是一种状态,低薪休闲是一种层次,高薪休闲是一种境界。

□ 价值观

闲暇是一种个人成本

  当越来越多的年轻精英在现代企业发挥着中流砥柱的作用时,看到IT行业那些20出头的职业经理人,想到加拿大那位年仅13岁的CEO,我们不禁感叹:这是个“少年出英雄”的年代,更是个“少年老成”的年代。

  的确,在“创新”成为普遍社会最缺乏的资源的今天,这帮拥有“创新”资源“富矿”的年轻人,比起谁都有控制时代的话语权。其实,每代人都有属于他们的年轻时候,都有属于他们的“创新”,为什么这代年轻人会那么受社会宠爱,会那么幸运?当然,这有特定的社会背景。

  但如果细究起来,其实这代人确有很多不简单的地方:在社会或家庭的规划下读书、上大学、考研甚至出外留学;在残酷的社会竞争下,不断迎合社会、磨炼自己,并时时感受到外部环境的险恶:逆水行舟,不进则退;长期的远离家庭、朋友,让他们越发变得敏感、脆弱,并开始习惯以孤独为伴…… 可以说,他们的很多辉煌是用牺牲青春代价换来的。经济学有一个术语叫“机会成本”,它最通俗的意思是:有一得,有一失,鱼和熊掌不可兼得。也就是说,这帮有着体面工作、不俗收入的少年才俊们,他们至少面临着一种机会成本:闲暇。

  看看他们:平时需要加班、周末要充电,不定期的出差更是让他们魂不守舍。近年来,一些年轻化企业的人事经理常常感到不解:这些年轻人干嘛那么任性,明明干得好好的,只因为领导要求他加班,一怒之下他就提出辞职。

  从不久前一个针对广州市青年工作满意程度的调查可以看出,很多年轻人不满意的不是收入,而是工作方式,他们认为繁忙的工作让他们无暇做他们喜欢做的事,他们也承认这是引发他们跳槽的重要原因。 从推崇“低薪休闲”的人群中,我们不难发现,这部分人绝大多数是接受过高等教育、收入不错且有一定积蓄的人,由于长期将自己的神经绷得紧紧的,他们早已盼望过上自己向往的生活方式,当时机成熟,他们就会毫不犹豫地对原有单位说“拜拜”。

□ 矫枉堂

闲暇是一种个人成本

  “低薪休闲”一族得到休闲有两种方式:一、尽可能申请各种类型的假期,或申请不参加公司某些额外项目的工作;二、直接辞职,然后找一些兼职工作。王先生是某报馆的记者,他们报社对记者的要求是每月撰写的稿件不少于15000字,王先生每月所写的稿件都控制在15000?20000字之间。

  他说,一些勤快的同事一个月就能写五六万字,赚上上万块钱,但是看到他们通宵达旦拼死拼活地工作,他觉得自己宁愿赚少点钱,多些自己的时间。他说他目前的收入虽然是很多同事的1/3,但他觉得一天能有几个钟看看书、听听音乐、陪陪女朋友,让他觉得特别知足,“人嘛,开心最重要,然后才是财富。”王先生说。

  严小姐刚从一家外企辞职回家,她坦言自己以前是一个女强人,她说为了工作,她可以不理男朋友,也可以牺牲周末。但最近看到身边一些朋友过得特别开心,虽然她们的收入比不上自己,但她们有甜蜜的爱情、有悠长的假期,她们可以和朋友去大草原骑马,也可以同家人到东北看雪雕,而自己,为了工作和男朋友也分手了,整天不是公司就是家,真是枯燥死了。

  为了找回以前失去的东西,严小姐不顾家人的反对,将繁忙但收入可观的工作辞掉了。她说,现在有时间了,第一件事是好好睡上几天,然后出去旅游一个月,回来后上中大MBA课程班,至于工作,严小姐坦言自己尚有积蓄,等MBA上完后再找吧。

  在同这些“低薪休闲”一族的接触当中,笔者发现其实他们之中的很多人并不是消极地“休闲”,他们很多人表示,“休闲”只是想获取更多的时间,让自己彻底静一静,为以后的职场做一个全面的规划。他们或表示会利用时间充电、或表示要给以前的工作一个总结、或表示缓解一下自己的情绪,为以后的另一份工作养精蓄锐。

  一些专家认为,当一个人在职场拼杀了一段时间后,对自己的前景觉得迷惘,或觉得有一种莫名其妙的劳累、空虚感觉时,离开那个工作环境或休上一个长假,再回到自己喜欢的生活中去,等你再次回到工作岗位时,你会觉得一切都烟消云散,一种前所未有的自信心会出现在你面前。

  他们认为,在社会竞争高度激烈的今天,那些清楚自己每时每刻的工作状况,并懂得有张有弛地控制自己工作强度的人,其实就是懂得时间管理的人,也是较易成功的人。

低薪休闲者的经典语录

  老板,拜托,别说给我加薪,我付你钱好了,周六要我和太太去海南度假实在没有空呀!

  哇塞,老张肯定疯了,去买150平方米的房子!他肯定被房子毁了。老婆你要逼我也那样的话,我宁愿去死!

  老板,接下来的三个月我要去新疆旅游,这是我的辞职报告,这是我的请假申请,拜托早点给我答复。

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