●延长职称外语等级考试合格证有效期
●减少计算机应用水平（能力）考试模块
●取消调入本市单位人员的职称认定
●简化专业技术人员转换系列手续
●简化取得执业资格人员的职称评聘手续
北京市人事局日前下发了《北京市人事局关于简化职称评聘程序调整有关政策的通知》（以下简称《通知》），推出了简化职称评聘程序的五项措施。
《通知》延长了职称外语考试合格证的有效期；参加计算机应用水平（能力）考试的人员，减少了计算机应用水平（能力）考试模块。评聘中级职称改为需３个计算机模块合格证书，高级职称需４个。评聘中级职称已取得的３个计算机模块合格证书，在评聘高级职称时继续有效；取消调入本市单位人员的职称认定。凡在非本市所属单位工作并按国家有关规定取得职称的人员，调入本市所属单位后，不再办理审核认定和换发北京市职称证书手续；由于工作岗位变动，需要转换系列进行聘任的专业技术人员，用人单位可按照新岗位要求和有关规定，直接聘任与原职称级别相同的专业技术职务；简化取得执业资格人员的职称评聘手续。参加国家人事部统一组织考试取得执业资格证书的人员，不再换发北京市职称证书。
北京市人事局简化职称评聘程序
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