有关公司的研究资料显示,在中国外企中,科技、信息技术、项目管理及高级管理人才,而其短缺的程度各不相同。
一般科学技术人才短缺17%;信息与电子商务技术人才短缺20%;项目、客户管理人才短缺32%;领导与管理人才短缺49%。其中,可以协调企业各部门正常运转,保证员工发挥最大价值的领导与管理人才占接近一半的缺口。这种严峻的人才短缺形势为外企敲响了警钟。
外企四类人才短缺
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有关公司的研究资料显示,在中国外企中,科技、信息技术、项目管理及高级管理人才,而其短缺的程度各不相同。
一般科学技术人才短缺17%;信息与电子商务技术人才短缺20%;项目、客户管理人才短缺32%;领导与管理人才短缺49%。其中,可以协调企业各部门正常运转,保证员工发挥最大价值的领导与管理人才占接近一半的缺口。这种严峻的人才短缺形势为外企敲响了警钟。
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