Roland Berger Strategy Consultants的一份研究报告称，越来越多中国顶尖公司正在寻求向北美和欧洲发展，以寻找新市场和新技术。
随著美国及其他地区与中国之间的经济竞争日益加剧，众多中国公司表现出向海外扩张的雄心壮志，但该研究报告指出，中国公司在海外市场的投资结果显然成败参半。
这份由咨询公司Roland Berger驻上海办事处撰写的报告称，中国顶尖制造企业在很多产品领域的增长开始逐渐停滞，造成大量生产资源闲置。于是这些公司开始寻求在海外市场发挥过剩的生产能力。
报告称，在电视机、个人电脑和空调等产品领域，国内产量已超过需求。因此制造商开始将目光投向北美和欧洲等发达国家和地区，他们希望这些海外市场可以带来更高的利润和持续增长。
报告称，中国国内企业不太可能再次遇到像八、九十年代那样的高速增长，国内企业尚未积累到应对海外市场的足够经验。
报告称，许多中国公司向海外扩张时还没有形成一个清晰的战略重点，一些投资决策带有浓厚的机会主义色彩。
而人才问题可能是国内企业走向世界所面临的最大障碍。调查发现，即使是中国最好的公司也对文化差异重视不足，加上僵化的薪酬和聘用制度，使得他们很难吸引国际顶尖人才。
报告称，由于缺乏高素质的管理人才，中国企业国际化的战略到目前为止很多以失败告终。
