新浪人事变动 段永基任联席董事长

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  9月3日,新浪的人事又有了微妙的变动。新浪正式任命段永基为新浪董事会联席董事长。这是继2002年初,吴征辞去联席董事长之后,新浪再次出现两个董事长职位的局面。

  日前有媒体披露,在阳光文化与新浪那段“光水姻缘”逐渐淡去后,吴征夫妇将手中的新浪股票通过“阳光四通”转让给了段永基的四通电子。先前有消息称,新浪CEO茅道林的离去也是不满段永基和吴征在中间的暗地交易,从而被段、吴抛弃。

  一位吴征身边人士向记者介绍,段永基成为新浪联合董事长至少已经策划一年之久。他说:“2002年5月,吴征、杨澜二人已将自己在阳光四通中持有新浪股票的收益权和处理权全部让给段永基执掌的四通电子。同时,在‘光水姻缘’中卖掉了阳光文化全部股份的吴征夫妇,通过增发新股和收购旧股,又重新回到阳光文化,持有10亿股股票,为第三大股东。”

  他认为,吴征退出新浪的目的,不完全是当时学历事件的压力,当时已经确定的目标,就是协助段永基成为新浪联席董事长。而经吴征和四通阳光的倒手,段永基已经成为新浪单一最大股东——占有新浪近18%股权。

  部分资深人士表示,阳光四通是专门为实现控制新浪而设置的。2001年9月,在阳光文化与新浪进行的换股交易中,新浪以790万美元现金加460万股新发行股票为代价,获得了吴征、杨澜手中阳光文化29%的股份,而吴征获得新浪10%股份和6%的未来权益。同时,新浪老股东四通电子通过增持到达10.6%股份,阳光四通巧妙地将这两部分股份捆绑在一起,成为新浪第一大股东,占有20.6%股份。

  接受记者采访的大多数业内人士都以“新浪管理层的事情太复杂”为由,拒绝谈论与此事相关的提问。

  但一位不愿意透露姓名的人士表示,未来新浪管理层的关系将更加微妙,段永基的上任将直接撼动新浪资本方中台湾系的地位。在被台湾系把持的新浪董事会中,段永基是唯一可以制衡的力量。段永基以最大股东的身份,此次取得和姜丰年平起平坐的地位,无疑将使新浪董事会微妙的平衡被打破。这位人士预计,新浪管理层极有可能再次发生人事变动。



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