曾经，有人说职场的女性都是一枝玫瑰花，给办公室增添了不少色彩和生气。过去的职场上，也许女性只不过是紧闭的花苞、慢慢舒展的花蕾，而如今很多公司里已经满是盛开的玫瑰了。
据明略市场策划（上海）有限公司与中华网（上海）的调查，广告咨询业和媒体传播业的女性比例超过60%的公司数目，明显多于其他行业；一些媒体或咨询公关单位甚至成了女性的一统天下。去年，上海某大报业集团招聘，数百名应聘者中只有15位男生，经考核，15位男生全部出局。
专家认为，在人文学科中，女性有天然的形象思维能力；而在 IT等行业中，男性的逻辑思维能力则能得到最好的发挥。
随着教育选择的越来越广泛，性别特点导致的人才分流在大学时代就已经开始了。而且，越来越多的用人单位也放弃了性别歧视，女性天生的细心和敏锐等特点被当作职业能力得到了承认，公关、咨询等服务性行业成为女性最占优势的地方。在某著名公关公司，几十号人中只有一位男性同事，男人成了“珍稀动物”。
作为办公室里的性别少数派，也许男性比女性有更多的不适应。女性进入职场的历史，一直是女性适应男性游戏规则的历史，在她时代，职业女性不再努力使自己男性化，她们从内在到外在都比以往任何时候更强调自己的女人味、人情味，她雄心勃勃，敢于承担责任，遇到困难时不撒娇，不怯懦，以诚实、热忱、责任心去解决问题。在如此环境下的男性，也要及时调整自己的生存策略了。
