昨天，南京市职称工作会议上推出了一系列新的政策。今年市人事管理部门对职称外语、计算机考试出台了新的免试条件；今年南京将直接面向社会公开征聘职称评审专家；人事部门将直接面向个人进行职称申报；对优秀人才将 进行职称破格认定。另外今年还将首次进行网上职称申报。

-外语、计算机不作申报必备条件

    可以免试外语的人员包括：博士毕业、研究生毕业、任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试并在国外学习、工作一年以上的，从事采矿、艺术类专业、群众文化等专业，以及在县以下单位工作的专业技术人员。

    可以免试计算机的人员包括：计算机专业本科以上毕业、参加全国计算机软件专业技术水平考试成绩合格者、省信息化考试合格人员，此外，今年开始取消职称外语和计算机考试合格证的三年有效期期限，只要在获得现职称后取得证书即可。

-公开征聘评审专家

    今年南京直接面向社会公开征聘评审专家，达到评委条件的，不受隶属限制，经组织或两名同行推荐后均可应聘，人事部门将建立符合专业要求的职称社会化评审专家库，这一做法先在经济、会计、建设工程专业试行。为保证职称评审公正，职称评审委员会成员和专业级成员采取随机产生的办法，评委会实行集中封闭评审，对评审职称的人员其申报材料要进行展示，评审结果进行公示。另外今年初级职称考试教材和题库将进行更新。

-个人可直接申报职称

    以往个人想申报职称，必须通过单位或行业主管部门进行申报，今年人事部门将在原有十多家职称申报受理点的基础上，以市专业技术人员职称评介中心为窗口，建立市一级职称申报服务受理平台。除教育、卫生、文化、宣传等隶属行业主管部门管理的国有企业单位外，改制单位、民营、三资企业和其他社会组织中的人员，可直接通过南京市专业技术职称资格网向市职称评介中心或所在区县人事部门申报相应的职称。

-优秀人才可破格评职称

    今年优秀人才破格认定将向重点行业倾斜，如电子信息、石油化工、汽车制造、生物医药、软件工程、新材料新能源等行业。除了破格认定高级工程师、高级会计师、高级经济师等，南京还将在经济和会计系列，制定《南京市教授级高级经济师、高级会计师评聘工作意见》，并将进行首次评审。另外今年南京将在公安、国家安全等机关的部分专业技术岗位上进行职称试点。

-事业单位中高级职称有望增加

    市人事局局长管晨表示，对实行评聘分开的行业系统和事业单位，申报职称比例不受限制。对有发展前景的事业单位，将增加中高级职称的比例。另外今年南京将制定有关意见，在各地区间进行职业资格互认。今年南京还将组织2004年南京市人才中介职业资格考试和证书发放工作。