昨天，本报头版头条《东莞外企急缺30万元“灰领”》一文出街后引起广泛共鸣，数十位读者致电本报表示对这一报道的认同，番禺某民营企业的人力资源部经理更称，珠三角白领过剩，蓝领紧缺，希望政府能在吸引劳工、加强地区形象宣传方面做更多工作。
这位不愿透露具体单位和姓名的女士说，招工难已经是珠三角非常突出的问题，成了企业发展的瓶颈。她认为，这不是因为珠三角工资上不去、企业缺少培训，事实上珠三角企业都在积极吸引、培养各类人才，招工这么难主要是因为西部大开发、北京奥运、上海江浙一带经济的迅猛发展，给务工者提供了更多的选择机会，而媒体过多报道广东地区“欠薪”、“黑中介”的情况，也在一定程度上影响了务工者的选择。“其实我们对员工是非常好的”。她希望，政府加大宣传广东吸引人才良好环境的力度。另外，现在中国实行计划生育，20年后可能中国的人才缺口会更大，希望政府未雨绸缪，做好各方面的准备。
该女士最后强调说，底层一线的工人最难招，现在是白领过剩、蓝领紧缺。
