大陆金融保险业急需高阶主管人才，一家大型保险集团据传透过猎头公司向外寻将，开出年薪近新台币一千五百万元，以及配房、配车及全额支付子女国际学校教育费用的优厚条件，吸引台湾主管消费金融的高阶人才前进大陆。
据报道，大陆二00六年将依入世承诺开放金融市场，各大金融集团无不趁这两年时间加紧练兵，重金聘请外来人才，同文同种的台湾高阶金融人才就成为猎头公司首要目标。据悉，大陆金融集团开出的行情，依照台湾民营银行副总级年薪约六百万元以上估算，大陆年薪至少比台湾高出一倍以上；但大陆雇方也非盲目开出高价，要求一次仅签约两年。
消息人士透露，大陆金融业聘雇台湾高阶人才主要条件包括：一、在台湾银行业曾是部门主管，最好是副总级以上，可以独当一面；二、聘雇约一至二年；三、最迫切需要主管消费金融与资讯部门的高阶主管。
台湾金融高阶人才愿意离乡背景到大陆工作，主因除高薪外，还因为目前台湾银行业务竞争太过激烈，市场已经饱和。但反观大陆，金融市场正在快速增长中，同时兼具台湾与大陆金融经验，未来在大陆转换工作机会多。
据大陆台资金融人士表示，目前在大陆金融保险业任职的台籍高阶主管，其中保险业多过于银行业，不论是在大陆国营金融保险集团，或是一般股份制商业银行，都可以见到台籍金融精英的踪影。
台湾金融业人才吃香
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