南方日报报道，昨日，针对目前媒体普遍报道的“民工荒”问题，深圳市劳动和社会保障局管林根局长作出了官方的回应：深圳目前缺民工30万。
既缺普工也缺技工
缺技工情况更突出
管林根表示，深圳关外的宝安、龙岗部分企业确实存在缺工现象，根据初步估算，缺口约为30万人，既缺普工也缺技工，但缺技工的情况更突出。与全市500多万外来劳动力相比，这个缺口数字在正常范围内，没有影响到企业的生产，劳动保障部门正着手开展进一步的调研。
产业结构调整升级
招不到合适劳务工
对于“民工荒”发生的原因，管林根分析说，最主要的是产业结构调整后，内地输入的相当部分农民工不能适应深圳产业结构调整升级后的要求，使得部分企业招不到合适的劳务工。目前深圳市劳动力市场存在的是结构性矛盾，一方面是“民工荒”，另一方面是深圳有部分居民失业。其次，现在的年轻打工一族多是实行计划生育政策后出生的独生子女，劳动力供给的绝对数下降。第三大原因是部分企业，特别是关外一些企业工资过低，甚至达不到最低工资标准，劳务工不愿进这样的企业工作。第四是随着长三角和内地经济的发展，劳务工可以去长三角、去北京等地打工，选择的机会更多。还有一个原因就是今年以来农产品价格上升，务农收益增加，一部分劳务工留乡务农而不再出来做工。
已组织专题调研组
开展进一步的调研
据悉，为详细了解深圳企业招工难的问题，深圳市劳动保障局已组织了专题调研组开展进一步的调研，以研究对策帮助企业解决难题。而缺工情况集中在哪些企业和工种，本月底将有具体调查结果。
