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女孩每天狂奔踩点上班被老板拍下

11月8日，新疆乌鲁木齐。

李女士每天狂奔踩点上班，让她成了公司的红人。同事为了拍她奔跑，甚至专门提前上班在窗台上等待。她说，因为家离公司近，早上起床又比较困难，所以每次上班都踩点到，路上基本上都是一路狂奔。

李女士的这段视频被上传至网络后，很快被大量转发分享，成为网红视频。在这段视频中中，女子“马力全开”在道路上奔跑，她一路从对面街道冲到公司楼下。有网友表示：她是不是就是一口气就跑那么远？感觉依她这节奏连喘气的工夫都没有。

李女士表示：“我们家跟公司隔得还挺近的，走快点的话就10分钟。我早上起床困难户，就真的起不来，然后就是每天都是踩点上班，很多时候都是跑着去。视频是我老板拍的，同事没啥反应吧，因为大家平常都跑。现在大家为了拍我早上跑步上班，可能会更提前去公司。（他们）都还挺想拍到我跑步上班的。”

李女士的说法也许有点道理，但也不得不面对许多慌乱。比疲于奔命地踩点到办公室后，她放下包、去上了个厕所、倒了杯水再吃个早餐，其它同事早已进入状态了。她要是到会议室开会的话，一群人可能在偌大的会议室中看着她焦急地寻找空位。

虽然她的上司或者老板嘴上没说，但在心里难免没有bb一下。

要改变这种糟糕的情况，也不用多长时间，只要稍微提前个五分钟。当你利用上班的第一个提前的五分钟时，你会发现你的一天不是被时间追赶，而是你在主导支配着时间。

另外，从视频上不难看出，李女士从家到公司的距离虽说很近，但也必须要穿过一个十字路口。若赶上红灯的话，可能需要等待一点时间，而这点时间就意味着她可能要迟到。

小编无意推测她就是常常闯红灯。但在跑步频率如此高的情况下，要是她没有一次闯过红灯或者黄灯好像有点说不过去。这个时间段本来就是高峰时间，事故的发生率还是很高的。

躲避电车行人跨过障碍物急拐弯……李女士这一系列的动作很娴熟，如行云流水。但小编感觉，这种美丽的“行云流水”后面也隐藏着“祸水”。因为这一段道路毕竟属于公共场合，这就涉及到公共安全。在公众场合，小编希望每个人都能最大程度上注意自己的周围环境，以确保自己和他人的安全。

而李女士“急于上班否则就晚了”的心态无疑会影响她的心神。而心神分散很容易让人没能及时发现身边的危险。

以一个人平均78.6岁来计算；

睡觉：25年；工作：10.3年；看电视：9.1年；交通：4.3年（往返月球三次）；吃饭：3.66年；做饭：2.5年；看广告：2年；搞卫生：1.1年；洗澡：1.5年；上厕所：92天；亲吻：14天；女生决定穿什么：1年；男生瞟美女：1年。

不难看出，工作的时间才占了1/7左右，还想要靠工作赚钱的你，已经没有理由允许你对工作懈怠了！

上班前的五分钟可以这么分配：

开机，同时清理办公区域：50秒；倒水：1分钟；规划今天待办事项：2分钟

查看邮件，微信QQ留言（不用回复）：1分钟。

坚持下去，让自己养成习惯，你会因改变而变得更优秀。

女孩每天踩点上班成红人

说起这上班喜欢踩点的，跑路可是真是拼啊！简直是一路飞奔。

不过确实有个现象：离公司近的人，往往容易迟到或者踩着点到，而离公司远的却经常早到。

这可能主要是因为离家近的可以卡点，离家远的不能计算交通工具的时间，因为不管是时常今天卡点，明天早到半小时，都是同一个时间出门，主要看堵不堵车了！

看看网友吐槽：

网友1：哈哈哈太懒了，大懒猫一只！不过打卡的同时，心肺功能得到了极好的锻炼，真是一举两得！

网友2：

很真实了，我每天踩点上班，9点打卡，可以迟到5分钟，就变成了9点出门，9:05分打卡了[允悲]

网友3：

大早晨的被这条笑到了，生活不就该这样吗？可爱的员工，好玩的老板，还有调皮的同事们！

不过这样卡点奔跑，可真是让人有点担心，早上上班高峰期本来就人多车多，这样很容易給自身安全带来危险，其实起床困难户，还是得克服自己这个毛病，毕竟安全才是第一，没必要为了晚几分钟这样不要命的狂奔吧！

踩点上班算不算迟到

踩点上班，这是很多职场人的习惯。在公司规定的时间内到公司，不早到，也不迟到，既不违反公司规定，又能保障自己权益。然而，很多老板对于这种现象却很反感，甚至觉得这种员工没有责任心。

在求职面试的时候，一些面试官也会询问求职者的态度，看她们对于这种现象怎么看。下面这位“90后”在面试时表现得态度，实在令人诧异。我们一起来看看。

邹玉是一名典型的“90后”，在原公司工作一年后，因为不满意老板的作风，离职了。在参加某公司的面试时，面试官对于邹玉的个性比较欣赏，在全面了解其个人情况后，问道：“现在一些公司，普遍存在员工踩点上班的情况，对此你怎么看？”

邹玉不假思索地回答道：“所有踩点上班的人，都是对工作敷衍的人。试想，要是把工作当回事，谁还会在乎那几分钟时间。早点起床，提前十几分钟甚至更长时间到办公室，并不是什么困难。如果真有特殊情况，晚点到公司，也并不是什么大事，领导也理解。唯一难以理解的，就是卡着时间，踩点上班，这明显是故意的，不愿牺牲自己一分钟时间。对于这样的员工，公司应该重点关注。我相信，这些人业绩应该也一般。”

面试官惊讶地“哦”了一声，随后点了点头：“你说得有道理。”经过简单商议，当场决定录用邹玉。

邹玉被录用，并不奇怪。对于踩点上班的态度，她虽然有点极端，但并不失理智。在一些公司，员工踩点上班的情况其实很普遍。对于这种状态，邹玉的分析其实是挺对的。关键是，从她的分析，可以看出她对于这种现象的态度是深恶痛绝的。一个普通的员工，尚能如此，公司肯定还能挖掘她更多的闪光点。

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