如何建立公司局域网(公司服务器怎么搭建)
一体化课程2名称 | 小型局域网构建 | 基准学时 | 360学时 |
典型工作任务描述 | |||
企事业单位为了提高企业的办公效率,实现资源共享、工作组内的日程安排、电子邮件和传真通信服务等功能;需要网络技术人员将2台以上电脑连接,组建小型局域网,以实现资源共享和资源管理功能。 完成该工作任务的过程是: 网络技术人员接受小型局域网组建任务后,与客户沟通,了解功能需求,制定网络拓扑图;现场勘察场地,与客户沟通交流,制作并确定施工图;制定材料清单;制定项目进度表;组织材料进场;通过线路铺设、设备安装、设备调试完成项目施工;与客户一起进行项目验收,形成报告。 | |||
工作内容分析 | |||
工作对象: 1.接受业务部门信息,明确任务要求。 2. 与客户沟通,了解客户功能结构需求,制定网络拓扑图。 3. 与客户沟通,了解场地布置需求,制作施工图。 4. 统计项目所需材料,并选择配套的规格型号,制定材料清单交由公司备货。 5. 测算工程任务量,利用软件制定施工进度表。 6. 组织材料进场。 7. 进行施工。 8. 清理场地,归置物品。 9.测试验收。 | 工具、材料、设备与资料: 工具:冲击钻、角磨机、手电钻、十字螺丝刀、一字螺丝刀、铁锤、老虎钳、活动扳手、剥线刀、打线刀、压线钳、牵引线、线管钳、弯管器、线槽剪、尺子、标号笔、水平仪、锉刀、测试仪 材料:双绞线、配线架、模块、底盒、面板、跳线、标签纸、PVC线槽、PVC线管、水泥钉、自攻螺丝、胶粒。 设备:机柜、交换机 资料:设备说明书、布线标准GB50311-2007、企业规章制度等 工作方法: 查阅资料的方法 使用工具的方法 使用测试仪器方法 小组协作的方法 填写验收报告方法 劳动组织方式: 1.一般按小组形式施工 2.从项目负责人处领取工作任务 3.与其他部门有效沟通、协调,创造施工条件 4.与同事有效沟通,合作完成施工任务。 5.从仓库领取施工工具和材料。 | 工作要求: 1.接受局域网建设业务,部门进行充分沟通,了解客户对应联系方式及地点。 2.能正确选用图例绘制网络拓扑图,符合布线及行业标准制作。 3.使用布线标准图例准确标识出用户需求的信息点位置及数量。 4.能根据示意平面图,拟定项目所需材料清单,材料清单分类清晰,包括产品名称、数量、规格型号。 5.能根据工程预算标准并结合施工图和材料清单测算工程任务量,利用软件制定施工进度表。 6.能按公司现场管理规范,将现场材料摆放整齐。 7.正确使用工具,按照施工进度表完成小型局域网构建工作,施工质量符合综合布线技术要求。 8.按照现场管理规范清理场地、归置物品,并按照环保规定处理废弃材料。 9.能完成线缆测试及制作竣工文档,与客户完成验收。 | |
课程目标 | |||
学生以小组的形式,通过教师的指导或借助学习资料,实现小型局域网进行规划、布线安装与配置的作业计划,并在规定时间内完成上述计划、实施、检查并进行评价反馈。在实施计划过程中,使用、工具、设备和材料等符合劳动安全和环境保护规定,对已完成的任务进行记录、存档和评价反馈。 学习完本课程后,学生应当能够进行规划、搭建小型局域网,并能完成网络操作系统、网络设备的安装、调试、配置和管理,确保网络正常运行的作业,包括:1.按照操作说明完成相关操作能力;2.客户、同事沟通能力,同事协作能力;3.拓扑图绘制能力;4.布线施工、线缆测试能力;5.交换机简单配置能力;6.网络操作系统简单配置能力。 | |||
学习内容 | |||
1.小型局域网布线技术; 2.交换机安装及简单配置技术; 3.网络操作系统安装,文件与打印机共享配置,DHCP服务等配置。 | |||
参考性学习任务 | |||
序号 | 名称 | 学时 | |
1 | 办公室的网络构建 | 120 | |
2 | 机房网络构建 | 120 | |
3 | 小型企业网络构建 | 120 | |
教学实施建议 | |||
具有企业经验师资,要有能进行网络布线的机房,有30台以上的PC机和满足学生组数的交换机、路由器、网络综合布线材料和工具。 办公室网络构建:能根据网络拓扑结构图进行网络布线和设备的互连,并通过网络工具进行测试网络的连接情况,施工过程标准和编写基础文档。 机房网络构建:主要学习网络设备安装、调试,以及网络操作系统安装和简单配置管理服务器。 小型企业网络构建:主要学习网络操作系统常用服务器配置和管理、网络设备的简单配置和应用以及对无线网络认识 本课程可利用一个或多个小型局域网的构建任务,作为课程实施的载体;在教学过程中对于网络构建的任务的设置应从易到难;在教学过程中应特别关注操作规范和国家标准的应用;相关理论基础适应结合实训的内容逐步展开;教师在授课过程中应更多的采用需求文档,引导学生自主学习,教师应成为学生学习的咨询者。 | |||
教学考核 | |||
1.每个学习任务进行考核; 2.考核内容可包括:知识点、技能点、出勤情况、沟通、协调、合作组织能力、工作态度、任务完成情况; 3.考核方式可进行:自评、组内互评、组间互评、教师点评、企业专业点评。 |