职场是每个刚毕业的大学生，最向往的一个地方，因为在职场中，不仅可以赚很多的钱，还可以磨练自己的能力，也可以尽情的的展示自己的能力，实现自己的抱负。但是现在的职场想要进入，就必须通过一个点，那就是面试。可是面试可不是一个容易的事情，现在的面试，不仅要考察面试者的学识能力，而且还有思维能力，逻辑能力，以及一个临场的应变能力。我的一个好友，就遇到了一个这样的问题。
?张文伟十几年刚毕业的研究生，他没有想他的朋友那样去高校当一名老师，反而是投身职场，希望通过自己的能力，闯出一片天下。所以也是四处的投递简历，希望能够得到一份时候自己的工作。很幸运的他，收到了一份大型公司的面试邀请。去到后，面试官问了一个这样的问题，让几个面试者，也是纷纷的都有点愣住了，不知道该怎么回答。

女面试官问道：“你们都是来面试创意部的，所以我出一个小题目考考大家。世界上，什么动物最没有方向感？”

几个面试者也是不知道该怎么回答，都是默默地思考了起来。
?过了一会一个90后的女孩子站起来说道：“俗话说得好，羁鸟恋旧林，池鱼思故渊，老马能识途，所以的话，我觉得动物多多少少都是比较的有方向感吧！你要是硬要我说的话，那我觉得也只有，鱼了吧。不是说鱼有7秒的记忆嘛。“面试官听完以后也是哈哈地笑了笑，然后看着第二个面试者。

第二个面试者是一个85后的男士，这个男士思考了一下，然后说道：“面试官我觉得你的这个问题是毫无意义，而且我曾经也是一个公司的经理和面试官，你这个胡乱出题，是会对面试者产生一种误导，然后让他们以为，面试就是一种思维的跳跃，谁脑洞大，谁就能过了。”说完就走了。面试官也是无奈的笑了笑，心里想着你都跟不上时代了，还说那么多。
?第三个面试者轮到了张文伟，张文伟思考了一下，然后机智的回答道：“这个问题其实很简单，我觉得这个动物就是麋鹿，因为麋鹿就会（迷路）！”面试官听完以后也是纷纷的竖起了大拇指，表示他回答的很不错。然后经过一番商讨，最后将第一个女孩子和张文伟二人都录用了。

小编认为：面试官有时候的问题会有些奇葩，但是这个也是面试官考察思维的一种方法。既然他坐在面试官的那个位置，肯定是有道理的。要是他不行早就被公司的上层拿掉了，所以的话，遇到这样的奇葩的题目，也不要紧，多思考，多考虑，多分析。回答出一个自己觉得还满意，也比较切题的一个答案就好了。女面试官：世界上什么动物最没有方向感？