法律分析:解除劳动合同违约金怎么计算 法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
以上就是雅风网?解除劳动合同违约金是怎样的(劳动合同违约金怎么算)的相关内容了,更多精彩请关注作者:雅风知识
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