内向的人适合什么工作（内向的人适合）
际交往过程，强调的是各方面能力的充分调动，包括了工作能力、社会融入程度、社交粘合度和游离度。
但是，金无足赤，人亦不完全，这个世界上存在着各色性格和个性的人，比如，理性至上、内向沉默、外向豪放、老实木讷等等。
社会刻板印象认为，老实人、性格内向的人属于相对弱势的群体，虽然心理学上一再强调人的性格和个性是没有好坏之分的，但是，不得不说，老实、内向的人总是更容易吃亏，让别人占了便宜，自己却不落好。
心理咨询过程中， 经常会有人向我诉苦，哭诉他们对于自己性格困扰。有的人为自己的社交被动感到苦恼，有的人则为错失很多机会而懊悔，有的人则是专门咨询自己以后的择业方向。那么，从心理层面看，老实、内向的人适合从事什么工作呢？
一、分析咨询类
细心观察生活你会发现，那些老实、内向的人通常话比较少。他们会将自己的沉默特质在思考方面凸显弥补出来，换句话说，他们的思考能力、分析能力会比较突出，对于一件事的看法和分析会另辟蹊径，也会更深入一些。
而分析咨询类的工作，需要根据人们心理或者产品动向做出大量的规划和思考。比如，理财分析师、金融分析、心理咨询等，这些工作会让他们将更多的精力用于思考和分析，而不是琢磨自己怎样去交际。所以，对于老实人和内向的人来说，这是不错的选择。
二、研究学者类
一般来说，老实、内向的人更喜欢安静的环境，不愿意别人打断自己的思路，也不喜欢别人干涉自己的决策。他们喜欢专注于自己的工作，他们更喜欢深入研究和等量输出，所以，急功近利的工作并不适合他们。
相比之下，研究型的事业和工作，比如，科学研究、学者、匠人和艺术类的工作则很适合他们。这些工作需要的是专注和节奏，并且敢于平淡甘于和寂寞，不是一味的追求成绩和功劳，这样的要求和这类人的性格不谋而合，所以，老实、内向的人从事这些工作再好不过了。
