简历发展方向怎么写（个人简介如何写）

有个关于跳槽的规律：金三银四，在人才招聘市场上，每年的三四月是人才招聘的高峰期。很多职场人都会在这个期间跃跃欲试，有的希望获得更好的职位，有的想通过求职信息合理评估自己的能力，不论目的是如何，写好简历是第一步。好的简历不但可以帮助你尽快脱颖而出，也可以在面试环节获得良好的印象分。虽然很多人都想写出来好的简历，可理想很丰满，现实很骨感。

刚毕业的大学生受困于简单的职场经历，不知道该如何设计自己的简历模板；有的人常年从事重复性工作，想换个岗位发现无话可写；因为某些特殊原因，有的人存在职场空白期，也不知道是否该展示在简历中。这些看似简单的问题，如果处理不好，会让简历石沉大海，会让你于自己喜欢的岗位失之交臂。

很多人都具备良好的职业素养，却不知道该如何写好简历。其实写好简历并不难，只需要注意以下几点就好。

该选择华丽的模板还是简约的简历模板？

简历模板是给HR的第一印象，华丽的模板让人眼前一亮，但缺点就是可填写的文字区域相对少一些。而简约模板则比较单调，需要大量的文字填充。那这样的话应该如何选择呢？主要取决于你的工作经历，如果你是在校应届毕业生，或者职场经历较为简单，建议选择华丽型的简历，可以让HR有眼前一亮的感觉。如果你是具有几年工作经验的职场人，或者职场剧经验较为丰富，建议你选择简约版的简历，通过详细展示自己的职场经历，可以让HR更好地记住你。

华丽 or 简约

如今很多招聘网站会提供固定的简历模板，应聘者只需要通过简单填几项内容，就可以打造出来初步的简历，这样也方便HR快速找到适合的人。在这样的情况下，就需要通过适当的工作经历来展现自己了。

工作经历怎么写更有说服力？

很多人在写工作经历的时候会容易疏忽几个点。一是从头开始写自己的工作经历；二是全面描述自己所从事的项目，不注重体现个人的贡献；三是描述自己的工作经历不够细致，缺乏有说服力的数据支撑。由于HR在每份简历上所花时间不多，如果工作经历中没有亮点，就会很容易被HR淘汰掉，那该如何吸引HR的注意力呢？

首先工作经历要采用倒叙的手法，从最近的工作经历开始写，因为现在的你才是眼下最优秀的状态。其次在工作经历中多多体现与所求职位需求相类似的经历，可能你会的技能很多，不过这些技能未必是岗位都需要的，要根据发布的岗位需求重点突出自己的能力。在写自己工作简历的过程中，最重要的就是要体现数字化的结果，例如你是策划，可以写一年组织了多少场活动；如果你是销售，可以表述一年有多少销售额，在团队中排到哪个位置等等。

一直干重复性工作的人该如何写工作经历？

有的人会说自己的工作具有较强地重复性，很难体现数据指标，应该怎么办呢？确实有这样的情况是存在的，如今随着工作分工越来越精细，一些职场人负责的工作重复性较高。我的朋友燕子就是负责公司的数据分析工作，虽然是数据分析，但由于燕子处在职场基层，做的更多的是数据导出工作。根据不同部门的要求，从系统中提取不同的指标，并把这些指标形成不同的EXCEL表格，发给不同的部门。这个工作看似简单，但需要较高地耐心和情绪稳定能力。可随着时间边长，燕子开始厌倦这样重复的工作，想换个岗位发展。

在填写工作简历的时候，燕子认为自己的工作经历真的是没有什么可写的，似乎一句话就可以写完自己五年的职场生涯。对于燕子这样的职场人，解决这个问题并不复杂，给出的建议是燕子可以描述自己完成了多少笔数字提取工作，在多长时间内没有出现过差错。也可以描述自己从事这个工作以来是如何提高工作效率，提高数据提取和传输速度的。

通过这些数字的描述，我们可以发现燕子是工作细致又耐心，也非常注意创新的人。这些都是职场人的良好品质，再加上燕子本身的专业知识，相信HR会给燕子面试的机会。

除了工作经历，还有一个选项也是非常重要的，那就是求职意向。对于追求比较明确的人来说，这一项不是很大的问题，而对于大部分职场人来说，由于没有明确的目标，会很容易把不同发展方向的工作混杂到一起，殊不知这个小小细节会给HR留下不好的印象，HR会认为你是没有明确目标的人。

当然在职场中有的人确实实力很强，能做的事情很多，求职意向该怎么填？

朋友老李可以说是个职场全面手，自己是财务出身，毕业之后签到了一家不大的民营企业，很快因为出色的业务能力受到领导赏识，成为了财务经理。财务经理没做几年又被领导安排去负责生产管理，如今有了丰富的职场经验想换个更好的环境来锻炼自己。老李做简历的时候在求职意向上难住了，因为对财务和管理都比较熟悉，甚至也有一些销售的经验，老李不知道应该如何填了，这三个发展方向是完全不同的，都写上肯定是不妥当的。

对于老李这样的人，首先给出的建议是，要考虑的是自己想做什么，是喜欢财务，还是管理，或者做销售，如果这个明确的话，求职意向就不难填写了。当然也会有人说，只要我能去到我喜欢的公司，做什么都可以。那这个时候的建议就是做三份简历。是的，根据不同的求职意向做不同的简历，这样可以既可以让职场多面手获得不错的展示，也可以不错失心仪的工作机会。

职场空白期该如何写才能为自己加分呢？

如今随着互联网的发展，因为各种原因有的人会选择离职一段时间，在重新进入职场的时候会不知道如何写自己的职场空白期，这个时候给大家的建议是要写，因为就算你不写，在工作经历中也会存在明显的断档期，面试过程中HR也会询问的相关情况，这还不如自己写到简历中。针对不同的情况建议大家用不同的方式去表述。

一是离职期间做了自由职业者，如今新媒体行业发展快速，有的朋友选择做新媒体行业，也就是新型的自由职业者。这段经历可以写出来，并从中挑选出自己的成绩，较好地展示在HR面前。二是因为各种私人原因产生的职业空白期，例如有的人因为家庭选择更换发展的城市，也有的人为了照顾自己的家人选择了离职。针对这种情况给出的建议是，如果在离职期间有相关培训经历的话，可以体现在简历中，如果没有的话可以客观性描述一下。

以上是建议大家重点注意的几个方面，其实好简历并不难写，只是要注意在写的过程中，要随时发掘自己的独特之处，每个人都是独一无二的个体，只有展现出来个人的亮点，才能让HR在千万封简历中选择你。对于职场经历较为丰富的人来说，要在不同阶段突出不同的能力点，让HR尽快在脑海中主要的能力信息。