富士康机器人（富士康上班的年轻人再不努力就要被机器人取代了）
一般工厂招工年龄都会控制在18-38岁以内，富士康正常情况下是18-45周岁，小编曾经报名过51岁的阿姨并成功入职。
外出务工人员
我们很多年龄稍微大一点的叔叔阿姨，文化程度不高，他们也想拥有一份心仪的工作，好一些年龄大一点就只能去做环卫工人或在食堂打菜，也有部分在工厂上班，最难的就是属于他们这个阶段的群体，上有高龄老人下有孩子上大学，中间的自己不敢生病不能失业，还得承受着别人家庭的各种攀比压力，还有亲朋好友的各种酒席饭局要随礼，实在是压力山大，他们都是一些踏实努力的人，社会多一些岗位能够接纳大龄群体该多好。
朋友饭局
现在的工厂大多数都是30-40岁的中年群体，年轻人家庭条件比以前好不愿意去吃苦，年龄大的工厂不愿意招，现在科技发达了，有钱实力强的工厂都在推行自动化替代人工，用工大厂富士康就是这样操作的，以前的观澜富士康高峰期15万人左右，龙华富士康50万人左右，开始逐步导入自动化技术以后观澜富士康高峰期5万人左右，龙华10万人左右，这就是自动化的优势，很多简单重复的岗位已经被机器设备取代，我们有的车间基本全自动化，只有自动化设备维护人员，流水线的操作员已经不见踪影，无人熄灯工厂时代已经到来，没有技术含量的人未来的路越来越难走，现在还有工作机会要好好珍惜，趁年轻多学点东西，等到那天失业了就晚了。
