个人价值观是什么（我的个人价值观有哪些）
文 | 厦九九：上市公司品牌总监，厦大中文系毕业，头条号签约作者，写作培训师，《撑过去，你终将成为更好的自己》作者。
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文 | 厦九九
01
什么决定了你的命运？
面对重要选择，我们常常感到迷茫、纠结。为什么？每一个选择都可能是命运的巨变，怎能轻易做出抉择。那又是什么决定了我们的选择？价值观。
价值观如同人生的罗盘，随着我们的成长，被悄无声息地内置到生命系统之中。由于基因、家庭、环境、社会文化与人生经历的不同，每个人的人生罗盘都不一样。你知或不知，觉或不觉，它都在那里，指引我们在生活中做出方方面面的选择，小到日常琐碎，大到人生抉择。
一个人的行为，深究下去都离不开价值观，这是最底层的逻辑和行为依据。
行为模式冰山模型
选择决定命运，而价值观决定选择，于是真正决定一个人命运的，是价值观。李笑来在《通往财富自由之路》里也指出：价值观决定了我们的命运。
价值观这个东西，看不见摸不着，它就像空气，你感受不到它的存在，但当它缺失的时候，你就非常难受。
02
什么是价值观？
所谓价值观，是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。在同样有限的生命里，你觉得什么对你更重要，或最重要。
用李笑来老师的话讲就是：知道什么好，什么更好，什么最好。“什么更好，什么最好”，这两个问题，足以帮你把悬在空中的价值观拉回到地面。
我们平时面对选择的时候，很少是在好跟差之间选择。如果一个选择什么都好，另一个选择什么都差，那其实并不存在任何选择，因为一个心智正常的人都知道应该怎么抉择。
我们通常碰到的情况都是，一个选项有好处也有坏处，另一些选项也是如此。所以我们不是在好跟差之间选择，而是在好跟更好之间选择。这就需要你平时锻炼出甄别“更好”，甚至“最好”的能力。
比如找工作，我们都想找一个薪水高，有成长，并且自己喜欢干着又顺心的工作，最好还能离家近。但现状是这样的工作可遇不可求，就算可遇，当下的你，有能力配得上这样的工作吗？你必须做出取舍。而取舍是更看重成长，还是薪水，还是其他，就取决于你的价值观。
只有平时不断问自己相关的问题，才有可能在关键时刻，拿出一个具体的评判标准，帮助自己尽快得到最好的结论。
否则就会出现这样的现象：平时活得挺明白的，一遇到人生大事需要选择，就感到迷茫，不知如何抉择。听了一堆建议和道理，还是不知道该听谁的。其实就是没有明确地把握自己的价值观。
03
如何找到你的价值观？
如果你问：我的价值观究竟是什么？我平时是以什么为标准来评判事情对我是不是重要，以及哪件事情更加重要的呢？绝大多数人都答不上来。
这很正常，因为价值观不在我们的记忆系统里，它在你的经验中。虽然你说不出来自己的价值观是什么，但你过去的的确确是按照自己的价值观进行评估和取舍的。要找出你的价值观，我们要做的，也不是从你的记忆中苦苦搜索，而是从你的经验中去提炼。
我们每时每刻都在获得新信息，做出各种各样的选择，喜欢什么，讨厌什么，看重什么，不看重什么……每年、每月、每周、每天，花些时间反省一下自己为什么做某件事、不做某件事，什么事做对了，什么事做错了，什么事更愿意坚持下去，有没有更多的经验可循。
看到优秀的人想成为、有激情，立马写下来，包括为什么，任何点滴的想法都记下来，时间长了，就有了这样一个信息库，里面满载属于自己的生活智慧、热情，以及价值观。
价值观决定了生活与做事的优先级。当你思考关于人生规划、职业规划的问题时，也要站在一个更高的位置——价值观层面来审视自己：到底自己追求的是什么？每天工作是为了什么？工作你对来说意味着什么？你想从工作中得到什么？什么样的人生才有意义？
如果你无法明确地说出答案，也无法从过去的经验中寻得蛛丝马迹，还有两个方法可以帮助你，尽快找到你的价值观。
方法一：18种常见的生涯价值观。
你可以仔细阅读每一条并假设：获得和失去这个价值观的感受是什么？仔细掂量这个感受。挑出你觉得自己此生最重要的五个，而这很可能就是你的五大价值观。
舒适的生活：一种充足丰富的生活
平等：机会均等，人们像兄妹一样友好
振奋的生活：一种新鲜、有趣、有活力的生活
家庭安全：家人的身体、精神安全
自由：独立与自由地做选择
健康：身体和心理健康
内心和谐：没有内在冲突，宁静祥和
成熟的爱：精神和身体的亲密无间
国家安全：国土和家园不被攻击
快乐：一种享受和闲暇的生活
救赎与超脱：灵魂被救赎、解脱
自尊:自我尊重
成就感：持续地有所成就
社会认同：社会的认可与尊敬
真实的友谊：紧密的伙伴关系
智慧：对生命的成熟洞见
世界和平：没有战争和争斗的世界
美丽的世界：自然和艺术的美丽
资料来源：The Nature of Values by Rokeach
每个人的内心深处都有一份独特的价值观，它让你只有在某些行为中能体验到真实的价值感，其他行为就不会生出这种感觉。
方法二：职业价值观自测量表。
下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应的分值，每个题目只能选择一个答案。通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
上面52道题分别代表13项工作价值观。每圈一个A得5分、B得4分，C得3分，D得2分、E得1分。根据下面《评价表》中每一项前面的题号，计算以下每一项的得分总数，并把它填在每一项的得分栏上。找出得分最高得到三项。
04
价值观没有对错，但有局限
我们说找到你的价值观很重要，但价值观不是固定不变的，它会随着经验的积累、环境的变更、以及人生的特殊经历而不断调整修正。比如有的人，年轻的时候最重要的价值观是成就感和成功，生了一场大病经历过生死之后，更看重的价值观是健康和内心的平和。
总之，你要知道，你在成长，你的价值观也在变化。而且无论你的价值观是什么，它都是你这一生、你存在的这个历史时期里、你所能感受道的一切事物中，相对局限的一个选择。你要认识到你的价值观，但也要了解自己价值观的局限。
每个人都有属于自己的价值观，我们最应该小心回避的陷阱就是——以偏概全，被自己的价值观所局限，认为世界就应该是我看到的样子，我是对的，别人都是错的。
我们要从“自己的世界”里跳出来，去看到别人跟自己不同，别人所身处的世界也跟自己不同。去观察整个世界，去看到一个更大、更真实的世界。这样有利于你不断修正和塑造你的价值观。
价值观没有好坏，也没有对错。去评判一种价值观，本身也是在用一种价值观看待这件事。
价值观没有标准答案，你是唯一的阅卷人。谁能判断值与不值？只有你的真实感受。如莎翁所说：“忠实于自己，追随于自己，昼夜不舍。”每一种价值观都代表一种人，关键是你愿意成为哪一种人。
当你真正找到并确认了自己的价值观，会发现选择其实并不难，甚至可能并不存在。所谓的选择，只是价值观确定之后的自然结果。一切行为的背后，是我们所信仰的价值观。
