投资类招聘正火 顾问门槛有高有低

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  近日,记者从金融专场招聘会上发现,投资管理、投资咨询类公司招聘正火。如香港亨达国际控股有限公司,上海金策管理咨询有限公司、汇林贝通投资咨询(上海)有限公司等都有相关职位推出。

  同样是投资顾问职位类别,各公司对求职者设立的门槛高低差异巨大,工作内容也大相径庭。采访后发现,该职位对人才的需求集中在高低两端:

  高端的投资顾问多就职于国际性的投资咨询管理公司,这些公司往往提供跨国金融服务,业务涵盖杠杆式外汇买卖、证券买卖、企业财务顾问、基金买卖、商品及期货交易、资产管理、企业融资、个人理财服务及联营信用卡等各个领域。招聘职位多集中在“外汇投资顾问”,主要职责是开发和维护客户资源,向客户提供宝贵的投资理财建议。任职要求是:年龄30岁以上,MBA或金融投资、财务方向硕士毕业,有海外留学经验优先;有5年以上财务顾问/投资顾问工作经验,3年金融投资类工作经验,或是国际知名会计师事务所审计工作经验,熟悉国内外投资市场,有独到的市场眼光;有外资银行或外资金融公司工作经验优先考虑;有一定的交际能力、较好的分析和判断能力;熟悉境内外上市程序、法规,有相关IPO/MBO/收购与兼并等项目操作的成功经验者佳。这类职位年薪一般在10万元以上。

  低端的投资顾问充当的更多是客户服务的角色,从事的工作也大多围绕“销售”展开。新人经过公司的系统培训,获得电话销售技巧以及金融、证券、财务等基础知识。入职要求较低,一般大专以上学历(有些公司甚至为高中以上学历),有金融、财务、市场营销专业背景者,性格开朗,有较强的客户开发能力、沟通能力,充满自信者皆可申请。这类职位提供佣金薪酬制度,底薪一般在1千元/月左右,另加提成。



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