根据某企业咨询公司的数据,2003年中国招聘市场规模近40亿元,其中印刷媒体占据50%份额,招聘会占37%,网上招聘占8%,猎头公司占3%。目前中国公司在招聘市场的投入远远不够。例如,美国中高级人才的招聘成本为300~400美元,相对于近5万美元的平均年薪来讲,招聘投入与年薪比平均为1:600。而中国中高级人才招聘成本为20~50元人民币,以中高层10~12万元年薪来讲,招聘投入与年薪比平均达到1:2500,招聘市场潜力还非常大。
根据某企业咨询公司的数据,2003年中国招聘市场规模近40亿元,其中印刷媒体占据50%份额,招聘会占37%,网上招聘占8%,猎头公司占3%。目前中国公司在招聘市场的投入远远不够。例如,美国中高级人才的招聘成本为300~400美元,相对于近5万美元的平均年薪来讲,招聘投入与年薪比平均为1:600。而中国中高级人才招聘成本为20~50元人民币,以中高层10~12万元年薪来讲,招聘投入与年薪比平均达到1:2500,招聘市场潜力还非常大。
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