中国企业家调查系统11日在此间公布的调查结果显示，在接受调查的4500多位企业家中，有85．6％的企业家认为，企业人工成本上升，但因为对未来经济存在乐观预期，企业对用工需求仍呈不断上升趋势。
调查结果显示，不同地区、规模、经济类型以及不同行业企业的物料采购价格和人工成本普遍上升。认为人工成本“上升”的企业家占调查总量的85．6％，比认为“下降”的多85个百分点。
因为多数企业家对未来市场存在乐观预期，因此，企业用工计划呈现扩张趋势。调查结果显示，44．4％的企业经营者计划下期“增加”企业用工，11．9％计划“减少”，43．7％计划“持平”，计划“增加”的比计划“减少”的多32．5个百分点，这一结果比2005年多13．7个百分点。
从企业下期吸收农民工看，调查结果显示，其需求情况与总体用工需求情况基本一致，增长趋势明显。从不同规模看，中小型企业用工需求“增加”的比“减少”多33个百分点，这一结果比大型企业多9个百分点左右；从不同经济类型企业看，非国有企业预期下期企业用工“增加”的比“减少”的多37．5个百分点，其中外资企业和私营企业更是分别多40．5和46．9个百分点，而国有及国有控股公司仅多3．5个百分点，其中国有独资企业计划用工“增加”的反而比“减少”的少2．3个百分点。调查结果表明，社会净增就业机会几乎全部由非国有企业提供。
但调查同时显示，技术、管理人才和熟练工人短缺情况比较严重。在企业尤其是国有企业普遍存在冗员的情况下，这种短缺反映了当前比较严重的人才结构问题，同时也反映了企业经营者对完善我国教育、培训体制，加快培养满足企业需要的合格人才的期待。
