重庆市统计局日前发布的“重庆市人才资源现状研究”报告表明,专业技术人才和高层次经营管理人才的短缺是今后较长时期重庆市人才供求的主要矛盾,未来3年重庆需要200多万名专业技术人才和经营管理人才。
据预测,在2010年之前的3年间,重庆市对专业技术人才的需求量将增长55%左右,需求总量将超过215万人;重庆市属重点国有企业经营管理人才的需求将增长46.8%,需求总量将达到31.28万人。未来3年,高层次科技创新人才和高层次经营管理人才是重庆引进人才的两个重点领域。
重庆市统计局日前发布的“重庆市人才资源现状研究”报告表明,专业技术人才和高层次经营管理人才的短缺是今后较长时期重庆市人才供求的主要矛盾,未来3年重庆需要200多万名专业技术人才和经营管理人才。
据预测,在2010年之前的3年间,重庆市对专业技术人才的需求量将增长55%左右,需求总量将超过215万人;重庆市属重点国有企业经营管理人才的需求将增长46.8%,需求总量将达到31.28万人。未来3年,高层次科技创新人才和高层次经营管理人才是重庆引进人才的两个重点领域。
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