「椰子打头，哪个较痛？」「波音七四七有多重？」大陆企业招聘人才，试题无奇不有，最近成为大学毕业生的热门话题，有人直呼：「太…太…ＢＴ（变态）！」
「北京晨报」报导，脑筋急转弯、无厘头、人名串串烧、超强全能题等奇怪试题，常出现在企业招聘试题中。如南方报业集团应徵人员，除了「新闻的定义」、「写一篇时事评论」等专业题目外，还要应徵者回答「椰子打头，哪个较痛？」「怎样才能喝到杯底的水？」等怪题。为应付企业招聘怪招，最近大陆网路上出现据称出自微软等大公司的「世界五百强试题」，成为准备应徵外资大学生的「葵花宝典」。
据报导，另一类型的考题是「人名串串烧」。小张去面试，面试官问他：「学校校长、书记是谁？」小张费了一番脑筋，才想出校长和书记的名字；不料面试官接下来又问他：「大学四年里最喜欢什么课？是哪位老师上的？最不喜欢什么课？谁上的？」面试二十分钟，几乎有一半时间纠缠在校领导和教师的名字中，小张面试一完，马上去找来一本校史，恶补学校常识。
此外，一家国家级的电视台招人，则出现超强全能题「数理化文史地全烩」，厚厚一叠试卷，国文从古代汉语到现代文学，数学从微积分到立体几何，物理从热学到牛顿三大定律，化学试题从方程式到元素周期表，历史从三皇五帝到改革开放，地理从喜马拉雅山到东非大草原，无所不包。一天笔试下来，应试者头都晕了。
更多精彩内容请关注中人网
