今天被解雇了，非常有意思。因为自从开始工作至今还从未被解雇过，虽然之前自己常换不同行业的工作，但每次都是自己提出离职，并且雇主总会挽留。但这一次却十分离奇的突然被踢了出去。

　　其实原因并不复杂，这家寄宿在居民区里的公关公司本来就人不多，跑客户的也就我一个，老板自然是可以通过一些人脉渠道获得客户的。而我之前一直做策划工作，或者说简单点也有执行成份，对于开发客户我的确不在行。

　　但蹊跷的是，原先我以为自己被定位成客户开发工作是因为公司人手不多，另两位同事需要维护老客户，所以才由我去开发客户，或者说我自以为是应该由三位同事也就是我，A君，B君，三人一同开发业务的，结果却成了我一人的事情。我一个84年的从业人员，之前又是做策划的，自然是对开发客户不怎么懂了。于是我就开始着急，自然嘛，开发客户的工作交给我了，也就要好好去做。通过自己在网上联络熟人介绍，参加商务聚会（当然自掏腰包），参加社交活动。总算在今天下午，一位从朋友变成客户提出了要求一份方案的想法，为其轮船公司新船的推广做公关传播，我自然是非常高兴，自己的努力能够有了些收获，起码这是个机会。

　　然而我那位威严的老板却突然把我叫进办公室，以几乎我都没听清楚的语速宣布了我的失业，就算我解释也是一口否决。

　　请问各位公关同行，一位84年出身的青年，在没有人脉也没有客户开发经验的情况下，如何能够在一两个月开发出优质的客户？别急，还有更有意思的事情，说说我公司的情况吧。

　　06年10月左右大概我从之前的A公司打算离职，原因是之前的公关公司活动太多，忙的实在是夸张，而且似乎不太注重传播的实质性。所以经过一位朋友的介绍认识了这位威严的老板，起初聊的非常投机，我也觉得他对于公关非常有理论上的认识，我打算自己将浮躁的脾气改一改，好好在这家公司努力。

　　十二月份进的公司，当初公司位于非常偏远的莘庄，而且公司当初还在做客带货的服务，也就是将货物从国内送至日本，和公关基本没关系。当然也有一些公关客户，媒体发稿比较占优势。当初在莘庄，我每天横穿上海去上班，心想自己居然坚持下来了。而且也的确为了没有客户着急，而老板也是非常客气的安慰说别着急，开发客户不是一天两天的事，慢慢来。

　　由于地处偏远，如果盲目的出去跑，无非是浪费钱财，人力。于是我开始了网上的前期工作，寻找合适的商务活动及商务交流网站。打一些简单的基础，认识些人。

　　后来公司搬到了延安西路一家高档住宅区中，公司的办公室在住宅楼的三十五层，公司名称也改了，地址也搬了。原来之前的公司是老板的亲戚开办的，对于公关不理解也不支持，所以老板打算跳出来单干。于是有了新公司。

　　搞笑的是，由于与亲戚的关系没有处理的恰当，公司之前的员工全部以解雇名义转至新公司。并且封锁一切与原来公司的联系。但老板却不得不暂时两头跑，又要维持和亲戚的关系又要兼顾新公司。所以人就自然常不在公司了。

　　新公司成立后，相关的行政文件只有一份信头样本，至于公司的介绍一直没有出来，这让做客户开发的我很为难，以自己的概念介绍吧，会不符合公司的形象，文化及要求。没有公司介绍吧，对于一个小公司来说，又非常困难。不过我还是自己想办法做了一份介绍，先瞒着老板去介绍，将自己以前的公司活动，公关事件加进去。反正虽然有些吹牛，但还是符合一定框架的。

　　两个月来之间我常提些意见，可能老板当初觉得我能够进公司就带客户进来，对我也很客气。当发现我其实不能带客户时，就立刻开始变了样。凡是都开始有抵触和排斥。原来有一家潜在客户，本来说是由我跟随他的爱人也就是我们公司的财务一起负责接洽的，也莫名其妙的转手给了另一位同事A君，转就转吧，一不解释二不通知。自然老板有什么理由跟我解释，人家自有道理，可至少说一声告诉一下吧？

　　说到这里，我其实是很气愤的，当我今天下午正在和客户谈合作，了解客户对于公关传播的要求时，突然叫我去了办公室，告诉我请你另谋高就吧。说着说着就掏出工资，这那里是解雇，分明是侮辱。连月底都没有让我做到，更别谈实习三个月了。

　　于是我总结出了经验：在绝大部分公司中，老板会面带微笑的希望员工多提意见，和想法。其实本质上说老板都希望员工能够替自己多赚钱，少有想法。另外，你的解释容易成为狡辩的依据，而装傻永远是时髦的。

　　果然小公司就是这样，看来以后一定要看准点。别误入歧途，后悔莫及。算了，想想自己如果真有能力还怕没去处？

　　老板，你真是很可悲啊。