虽然不少人选择了与自己所学专业不沾边的工作，且能做得得心应手。但也有不少跨专业很大的职员，内心时常有不自信感。昨日，电机销售工程师小超，抱回厚厚几本专业书籍，准备“啃技术这块硬骨头”。
今年27岁的小超，大学毕业六年多了，毕业于名校工商管理专业的他，毕业后一直在现在这家外资机电企业做销售工程师，公司良好的学习和工作氛围，令他一度感觉非常舒适。虽然对机电类的知识，小超并不是太精通，但公司经常会安排销售工程师到上海总部培训，通过培训，小超也有一定基础，与客户交流时，也不会感觉有什么太为难，销售业绩也做得非常理想。
半个月前，一次偶然的机会，小超接触到另外几家机电类公司的销售工程师，在与对方几人交流中，小超顿时心生寒意：对方几个人，虽然大学刚毕业，销售经验不足，但技术上，却个个都是好手，而自己与他们交流时，短处就暴露得非常明显。一联想去年销售时，自己好几个技术问题没有解决好，公司只好从总部派出技术工程师来解决，想到这，小超顿时倍感压力。思前想后，小超购买了几本电机拖动、电机基础与应用等专业书籍，准备提高自己的专业技术。
和小超一样，不少人虽然跨专业工作时，也能很快适应，但有时遇到难题时，时常会不自信。在武汉一家软件公司工作的小平，大学学的是环境工程专业，但一直很喜欢写程序的他，大学时，自学了计算机的专业课程，且取得了一些成绩。“我还是能胜任公司的基本工作，但有时会感觉很有压力，觉得底子不那么牢固”。几次，在遭遇技术难题时，小平都很难找到突破口，而看到学本专业的同事，拿起电话，直接与大学同学讨论技术时会羡慕不已。小平说，他内心的压力，只能努力转化成学习的动力。
采访中，记者发现，跨专业就业的职场人士随着工作年限的增长，专业鸿沟一般会自动弥合。但在此过程中，没有“专业背景”而导致的不自信，往往会成为他们最大压力。
