今年21岁的刘娜是长沙某职业技术学院康复系2007级学生。入校不久，刘娜就像她的师兄师姐一样，通过了英语三级、计算机一级的考试，不久前她还考取了育婴师职业证书，目前她正在准备营养师职业资格考试。刘娜对记者说：“我也知道考证书要花费很多精力，但现在的就业压力越来越大，我想在大学期间多拿几个证书，将来求职时能够增加竞争砝码。”

　　4月15日，记者来到长沙河西大学城，发现各种考证培训班的宣传单随处可见，有英语口语等级证书、软件工程师证书、注册会计师证书、导游资格证书、法律职业资格证书、物流师职业资格证书等，名目繁多，不一而足。记者了解到，由于就业越来越困难，考证这个前几年已经降温的事物在今年重新火爆起来，除了大学生外，一些职场人士也参与其中。

　　针对再度火爆的“考证热”，专家提醒不应盲目跟风，经验和能力比证书更重要。

　　大学生“考证热”再度升温

　　时下，大学生追捧的证书已达上百种，以往热门的外语、计算机、驾照等证书早已不稀奇，很多大学生认为那是上世纪90年代的“老三件”，已经过时了。现在大学生的考证更趋向于“高、精、尖”，例如英语中、高级口译证书，国际注册会计师证书，国际IT咨询师证书，等等。

　　4月15日，记者在湖南师范大学随机采访了10多名大学生，得知他们都已加入考证大军，其中两位还是大一新生。接着，记者又走访了湖南大学、中南大学、长沙理工大学等几所高校，发现很多大学生都通过考取各类证书为将来就业增加竞争砝码，大学校园里的“考证热”再度升温。

　　陈腾是长沙某大学旅游学院的学生，同学都戏称他为“考证专业户”。除了导游证、英语四级证和计算机等级证外，他还先后参加了餐饮师、茶艺师等8种资格证的考试，并且都以优秀的成绩通过。“现在就业竞争这么激烈，找工作时靠什么展示你的实力？这些证书就是最好的证明。”

　　记者在采访中发现，很多大一的学生已经有了就业危机感，开始通过考证为自己充电。“早起的鸟儿有虫吃嘛，今年就业那么难，谁知道以后会怎么样？所以早点准备，多个证就多个筹码。”湖南师范大学物理与信息科学学院2008级学生李伟正在复习注册会计师考试的相关课程，他告诉记者，因为注册会计师难考，所以早做准备，在这期间他也会考其他相对简单的职业资格认证，他的最终目标是国际注册会计师证书。李伟的很多同学都表示，会在大二时“做死地”考职业资格证书，“考证的原始动力还是在于方便求职，毕竟多拿一个证就意味着多一个就业机会，多一条出路。”

　　职场白领应对危机选择考证

　　要让自己不贬值，那就需要不断地充电。正如人们常说的：你永远不能休息，否则你就永远休息。正是在这种近乎残酷的竞争压力之下，职场中人都意识到了参加培训给自己不断充电的重要性。据一位培训机构的工作人员介绍，以前考证的主力军一直是在校大学生，但今年来报名的却增加了不少中年人。

　　“新经济时代惟一不变的是变化，拿个文凭管你一生的好日子不复存在。在这个终身学习的时代里，固步自封的人很快就会被后来者超越，有成就的人从来都是那些不断充电的人。”欧玲是长沙市某规划部门的设计师，她参加了全国注册结构师的考试，但接连考了两年都没通过。并不灰心的她在第三次终于通过了，拿到证书后她兴奋不已。“最开始家里人并不支持我考，因为全国注册结构师的考试太难了，必须经过三级阅卷，能通过太不容易了。”欧玲说，“金融危机下，职场竞争越来越激烈，拿到这种证书就是最牢靠的资本。再说，多学习对自己是有好处的。”

　　金融危机让不少白领对自己的工作缺少安全感，不知道什么时候就会受到影响，于是不少白领选择去充电、考证，以备不时之需。供职于长沙市电信部门的刘英和朋友正在学习导游知识，准备明年考导游证。这两名“80后”工作已3年，工作单位都还不错，但她们感到，现在既然有时间，就该多考几个证，多一些从业资格证总比没有好。“现在的年轻人已不太可能像上一辈一样，一辈子就做一样工作。金融危机一来，主动和被迫换岗随时都有可能发生，多一张证书就多一份就业的希望。”刘英说，以后她还会去考其他的证。

　　“终身学习才能终身受用”

　　在采访过程中，记者周围弥漫着一股浓浓的“考证热”，各专业各门类几乎到了“无证不欢”的程度。但是，花费大量的时间、精力和财力换来的证书，真的就能成为他们的“就业通行证”吗？

　　湖南师范大学中文系的刘同学在接受记者采访时坦言，她第一次去参加招聘会时，手上攥着一大叠证书，包括英语六级证、计算机二级证、普通话二级证、秘书资格证、驾驶证。但她发现，这些花了几千块钱考出来的证根本用不到“刀刃”上。“还是有真本事最重要。现在大家考证的心态都太急功近利了。”她感慨道，当初与其花费那么多时间和精力去考证，还不如将专业知识学得更扎实来得有用。

　　“用人单位录用新人，最主要的还是看求职者有没有具备相应的工作能力。”湖南商学院工商管理系教授、高级职业指导师熊苹指出，很多时候，拥有证书并不意味着拥有实际应用能力，有些证书更多地只停留在理论层面上。用人单位在招聘员工的时候，肯定会关注求职者的学历和技能证书，但这不是录用与否的最重要条件，“决定性因素还是求职者的实际工作能力。”

　　熊苹提醒“考证族”少些盲目、多些理性，要从自身专业发展和市场需求方面综合考虑，盲目考证或“多多益善”都会造成一些不必要的浪费，“能力依赖于终身教育，只有终身学习才能终身受用。”