在北京，北方工业大学数学系0501班班长王丹珂，成了名人。他把班上20多名同学“包装”后放到淘宝网上“拍卖”，还起了个很时髦的网店名“我是班长我的班”，并因此帮许多同学找到了工作。

　　现在，“不是他在找工作，而是工作在找他”。

　　一场持久不退的金融海啸，让就业市场需求锐减。面对激烈的就业竞争，大学毕业生的就业思维和方式也开始变化，或突发创意，或自降学历，或甘愿“自投罗网”，大学生的这些另类求职举动，真可以说是各有各的“高招”。

　　好创意吸引众多“买家”

　　王丹珂在3月10日开设淘宝网店铺“我是班长我的班”，店主名是自己名字的汉语拼音“wangdanke1”。第一批“挂拍”的15名同学，每人都贴了几张个性鲜明的生活照，还有学习简历，并“标价”从2000元至3000元不等，算是月薪要求。

　　这种新颖的求职方式，引起都市类媒体极大关注。王丹珂一夜窜红，用人单位也蜂拥而至。在挑挑拣拣之后，“群众演员、卖保险”之类的“项目买家”被淘汰，许多原本愁眉不展的同学，纷纷到相中的一些用人单位前去“试用”。因他们还有几个月才能正式毕业，所以“试用”也正常。

　　据记者观察，开张一个多月后，淘宝网店铺“我是班长我的班”依然有“买家”在出价，店主也依然客气地在回应，也许此时还有些同学没有被“卖出”。

　　这是一个用另类创意求职成功的典型案例。好的创意可以让求职大学生不再被招聘大会的茫茫人海所淹没。

　　如此上岗犹如自投罗网

　　家在北京马上就要从大学财会专业毕业的刘萍，一直幻想大学本科毕业后能进入一家合资企业，起薪点不低于3500元。但金融危机让她的美梦破灭。她开始不再过分地追求“体面”的工资，只希望能找到一个合适的工作干着，不让家长着急。

　　刘萍在网上看到一家企业招会计，工资低得让她实在不好意思，只是她所希望的三分之一。那家企业还限定只招大专毕业生。

　　但刘萍希望得到这个职位，她灵机一动，将求职表中学历一栏填上了“大专”。简单地考试过后，刘萍被录取了。她后来了解到用人单位就是要压低工资，才定出了“大专”的限定条件。如果你的学历更高，用人单位负责人会暗自欢喜，却佯装不知地给你一份低工资。这算是你自投罗网，有苦说不出。刘萍只能抱怨生不逢时。自降学历虽然是找到了工作，却丢失了一点儿说不出来的东西。

　　带资实习代价有点贵

　　如果说刘萍的就业靠“灵机一动”，那么，贾兰的找工作就有点代价昂贵了。

　　贾兰在大学是计算机专业的高材生，各种证书考了五六种，满以为“手拿敲门砖，不愁金饭碗”，但她没想到现在学计算机者“人满为患”，工作并不好找。贾兰从电话号码簿上查到一家企业，就跑去主动要求实习，心里想：“好好表现，几个月后毕业了没准就能来这家企业上班。”

　　哪知老板门槛精，马上提出要收实习培训费6000元。贾兰觉得“太贵了”，怕交了6000元，最后还是“竹篮打水一场空”。老板说：“现在流行带资上岗，你不信去别家问问。实习期满可以和你签三年合同。不交钱，我们就不接收你实习。交了钱，实习期满后，如果你不愿在我们这儿就业，我们可以多次推荐你到其它企业联系就业。”

　　贾兰一打听，这样的情况还真不少。老板们特别会算账，收6000元可以顶三个月工资；在此前“实习”三个月还可以不发工资，等于白用她干半年工作。过去，国家规定招工不得收取保证金；现在，这笔钱变成了“实习培训费”。

　　国家无法禁止收实习费，企业就钻政策的空子。这点，贾兰虽然是看明白了，但目前还在无奈地“实习”，要7月份毕业后才能按约定拿到工资。“这就算是投资就业的新门道吧！谁让工作这么难找呢？”贾兰真的很无奈。

　　另类求职也要提高警惕

　　今年全国高校毕业生多达611万，加上过去三年的未就业毕业生数量480万人，今年需要就业的大学生总数逾1000万。因此，对于大学生就业问题，社会十分关注。

　　北京市西城区法律援助中心律师郭兴昌日前对记者表示：即将毕业的大学生不管用什么方式求职，一定要签订劳动合同，一旦发生纠纷就可以证明自己和用人单位存在劳动关系。否则，用人单位否认曾雇用过你，就很麻烦。

　　据郭兴昌分析：初入职场的大学生，容易盲动，不计后果。如果这样的话，最容易落入用人单位的圈套，经常会发生拖欠工资等事情，所以“另类求职”也要提高警惕。特别是大学生们不要向用人单位无条件妥协，不要默许劳动合同中写上许多对自己不利的内容，否则后患无穷。

　　此外，郭兴昌认为大学生求职时张扬个性，有利有弊。容易吸引眼球，但要恰如其分，否则会适得其反。特别是不要急于求成，要多跑几家，对比哪家条件更优越。“当然，挑花了眼也不好。”根据就业形势，将薪酬标准调低一些是符合当前实际情况的，但也不能眼看是个陷阱还硬往里跳。