数据显示，在整个亚洲市场上，中国就业市场薪资上升幅度最高；与高端人才紧缺程度对应的是，猎头公司也正在为工作邀约遭拒发愁。这是翰德国际在最新发布的今年第三季度就业报告中透露的信息。
翰德就业报告显示，在接受调查的对象中，有58%的雇主预计明年薪资水平会上升5%甚至更多。而这一数字比翰德同期在其他亚洲市场的调查数据要高很多，在香港，只有40%的受访企业打算上调薪资5%以上，而在日本，这一数字仅为18%。“有合适技能的候选人呈现紧缺状态”，翰德中国新任总经理易安琦（angie eagan）说：“这些候选人会要求更高的薪水，同时会接到多个工作邀请，因此会拒绝其中很多机会”。翰德就业报告将这一现象归因于增聘人手的需求持续维持在较高水平，其中最大原因无外乎候选人得到了其它公司的工作机会。认同这一说法者在调查对象中占了48%，另有41%者表示是由于候选人对薪资有更高期望，31%是因为现雇主开出了更好的条件以挽留候选人。
