老婆出轨怎样查酒店记录（怀疑老婆和别人开过房怎么查）

虽然他们是夫妻关系，夫妻之间享有知情权，但根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，隐私权的客体包括个人活动、信息等领域，而侵犯的主体可以指任何人，因此这位网友的行为已经侵犯了其妻子的隐私权。

怎么查老婆住过的宾馆

但实际上，查询信息一直是公安机关内部有着严格工作纪律的事情。非职务行为去查询公民个人信息，可能涉嫌严重犯罪！

一男一女一间房，不可描述之事的确不少。是情侣、是夫妻还是卖淫嫖娼？警察查房怎么查？

你可以要求单位提供你试用期不符合录用条件的具体说明，否则单位属于违法解除劳动合同，你可以继续留在单位或者要求单位支付经济赔偿金。即使你确实不符合录用条件，也可以要求单位支付经济补偿金。

怎么查老婆的酒店入住记录

我们很多人都会有这样的误解，认为警察查个信息，就是在工作电脑上“看一眼”的事情，简单又轻松，是举手之劳。如果警察朋友不帮忙，还觉得这个警察朋友摆谱，当个警察有什么了不起的。

对于这份“异常频繁”的开房记录，有细心网友在跟帖中提出了质疑，“是自己打印的吧……103:0（时间错了）造假也认真点”，“同一家酒店，相隔半小时开两次房？”

对此，辽宁宏展律师事务所副主任律师刘万昕表示，根据酒店住宿管理相关规定，旅客与客房间的关系应该是“一个萝卜一个坑”，无论出现何种情况，酒店都不能“张冠李戴”。因此，确有证据证明酒店方面存在过失的，酒店应承担相应的赔偿责任，并积极挽回事情给旅客造成的不利影响。同时，如果此事是由导游分房弄混身份证所致，旅行社方面也应承担相应过错责任；如导游无过错，旅行社无需承担责任。（为保护隐私，苏雨、周娜为化名，图文无关）

    朋友介绍给我的生意，我自己去量的尺寸，然后下单厂里做，材料费都是我们的，现在房东非要跟我朋友结账。现在打听到他的材料费已经拿的差不多了，房东欠的几乎都是我们的钱，所以他也不急，不去结我们的材料费，我应该怎么办？

出轨想调取酒店监控

新《实施细则》中规定，入住旅店人员必须出示身份证、驾驶证或军官证。对于因为证件遗失等原因，未能在入住登记时出示有效证件的人员，旅店可先按照入住人员提供的信息登记，但必须在1小时内将入住人员的情况告知属地公安机关。异性同房入住人员只需出示有效证件即可，不必出示结婚证明。

假如这个开房记录是真实的，根据《中华人民共和国侵权责任法》相关规定，这位网友将其妻子的开房记录以在论坛公开发帖的形式向外界泄漏的行为，已经侵犯了其妻的隐私权。

从该网友曝出的开房记录来看，时间上集中在“中午午休”和“下班加班”这两个时间段。基本每个月都有三四次开房记录；酒店主要是选择如家、布丁等价格较为经济的连锁型酒店，另外还有嘉兴、富阳等地的开房记录，时间基本是周末那两天。

情侣相处，互相信任是根本，一旦有人疑心对方不忠，起疑心的一方很可能做出一些傻事，伤了感情不说，弄不好还容易“被骗”，最近，宁波就有位姑娘“中招”了。

一听到开房记录，王杰更迫不及待地想要打开这个压缩包。想到反正打开后押金会退回来，他又在群里发了4个4000元的红包。至此，王杰已经在群内发了21300元的红包。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定：违反国家有关规定，在履行职责中收集公民个人信息的，属于刑法第二百五十三条之一第三款规定的“以其他方法非法获取公民个人信息”。

这一规定，直到2006年2月1日新《浙江省旅馆业治安管理实施细则》实施才作了调整。也就是说，在这之前，男女一起入住酒店是要提供结婚证，或提供能证明其婚姻关系的材料。

1988年，浙江省公安厅发布了《浙江省旅馆业治安管理实施细则》，其中关于住宿登记制度中提到：旅客住宿必须登记，登记工作要指定专人负责。登记时，应当查验旅客的身份证件，由旅客按规定项目如实填写《住宿登记表》；没有身份证的，要在登记单上注明情况和原因；夫妻同住一室的，还应当凭结婚证或其他婚姻关系证明。

平时单位都允许同事之间代班，我因为十月份就要准备结婚，又是在装修新房子，所以比较忙，休存假后（就是休息，算扣存假，我存假有很多，根本休不完）正好有事，上班去不了，所以叫人代班，没想到领导故意针对我，不允许别人帮我代班，还把来给我代班的同事赶走，算我旷工两天扣钱（存假完全还有很多，就算不能用存假，我也叫人代班了，这明显是故意刁难我么），然后还算我自动离职，不给我拿失业金，我想问下，这种情况可以维权吗？在这样的情况下，我失去工作可以拿失业金吗？

即使这位网友出示的这张开房记录是属实的，可以说明其妻子出轨，但并不等同于“有配偶者与他人同居”，请求损害赔偿也并不等同于多分财产，即便是上述情况，损害赔偿的金额也要与损害后果相适应，一般来说，赔偿额度不会太高，更不用说让过错方净身出户了。

单位平时做四休四，因为缺人手，有段时间改成了做四休二，这两天算加班，但不给钱，硬是把加班变成了存假，说是有事情可以休息，或者在不做了以后可以结算成工资。我想问这样做合法吗？

孩子户口迁移一般需要父母双方协商一致，建议你和对方协商，必要时候向社区人民调解组织求助，同时持离婚协议向当地派出所说明相关情况。

据这位网友说，妻子的酒店开房记录，是他“一时好奇，托个朋友”就查到了，但这个记录的取得和散布，并非如网友所说那般轻描淡写，其中涉及的法律问题，我们来听听浙江仁策律师事务所专职律师黄一帆的说法。

成立于2008年，是一家以民商事业务为主的综合性律师事务所，系中国银行间市场交易商协会会员，浙江省法学会科技法学研究会战略合作单位，浙江省企业家权益保护协会理事。目前拥有执业律师近30名，位于杭州市庆春路228号浙江供销大楼三楼。

     今年3月21日与公司签合同，我所在的厂关厂后，移动到杭州公司，试用期六个月，下个月试用期就到了，碰上单位内部的组织架构又一轮调整，公司以试用期不合格为由，辞退我，并让我填主动离职，我要求赔偿，公司说交九月份社保作为赔偿，这合理吗？

不管开房记录是真是假，发帖网站将涉及个人隐私的帖子向社会公开，那么其对隐私扩大泄露有促进作用，根据互联网管理的相关法律也应承担相关责任。如开房记录不实，还有可能与发贴人一起共同承担侮辱、诽谤的责任。

紧接着，她又收到对方发来的要求转账7000元的消息，当小何表示已没有钱支付后，没想到，立刻被对方拉黑删除了。

2014年，2000万条酒店开房信息记录被直接晒在网上，数家知名快捷酒店中招。此事件究竟拆了几户人家，掰了多少情侣，无从考证，可有的人“吸取教训，学乖了”，钻起了酒店登记入住的空子。

公司不给那些辞退的员工办失业金手续，即使是不想要的员工，也是让他们写辞职报告，如果员工不愿意，就用有事代班不给代，算旷工扣钱，满两天就当自动离职这种手段来处理，逼员工自己离职。 针对这些问题，我该怎么维权？

另外，自2016年1月1日，根据《中华人民共和国反恐怖主义法》,住宿、长途客运、机动车租赁等业务经营者、服务提供者，应当对客户身份进行查验，如未按规定对客户身份进行查验，或者对身份不明、拒绝身份查验的客户提供服务的，由主管部门处十万元以上五十万元以下罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处十万元以下罚款。

民警介绍，不太可能出现把情侣误以为是卖淫嫖娼的情况。当有人举报某房间有卖淫嫖娼时，警方到达酒店房间后，一般先把一方带到卫生间等相对独立的地方，通过核查身份信息、婚姻状态以及口头盘查等，了解两人是否熟识，看各自说法是否能互相验证，最关键要看有无金钱交易。没有金钱交易的都不能定性为卖淫嫖娼。

但这些人不明白的是，警察如果不是因为职务行为去查询公民个人信息，是严重的违法犯罪行为！

根据《中华人民共和国人民警察法》《治安管理处罚法》等相关法律规定，当有人举报某某场所，或者酒店某房间有违法犯罪行为的，警方可以先向酒店前台了解这个房间的入住人员信息，再敲门，并出示证件，对房客进行询问和检查。如果迟迟不开门，又或是民警根据现场情况判断里面可能会有问题时，会请酒店服务员把门打开。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十六条：旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处两百元以上五百元以下罚款。

于是，这位警长就利用手里掌握的密钥权限，通过公安内网帮助其朋友查询了公民个人犯罪记录5万余条。在这个过程中，他的两名同事以及一位辅警也参与其中，他们都使用警长的数字证书查询过信息。

结果私下帮忙调监控的警察也被牵出来，被控滥用职权罪。检察院指控：身为国家机关工作人员，在非执行公务期间，滥用职权，违规帮助他人调取视频监控，并最终造成一人死亡结果的发生，其行为构成滥用职权罪。

情侣相处，信任是根本，万一无中生有的话对双方的感情肯定是伤害。确有怀疑也可以先了解一下对方的想法，然后开诚布公地谈一下，做不成夫妻还是朋友，好聚好散，没必要无端猜疑想证明一切，反而上当受骗，到最后落得个人财两空得不偿失。

那么，问题究竟是怎么造成的呢？由旅行社出具的一份《入住酒店情况说明》中，导游王某称，10月1日晚，旅游团31人入住了鞍山市格林东方酒店。抵达酒店后，由王某进行分房，将苏雨和周娜安排在一个房间入住，又将艾某、于某及他们的孩子安排在一个大床房。“我可以证明，苏雨和艾某没有住在一个房间，实际是和周娜住在一起。”旅行社认为，此事系酒店在录入游客信息时出现错误所致，旅行社方面没有责任。

今年10月1日，33岁的大连女子苏雨与表妹跟团去鞍山旅游。入住酒店时，姐妹俩被安排住在一起。未料，酒店入住记录却显示，当晚苏雨是与一名陌生男子住在一个房间里。丈夫认为妻子与男人“出轨”，愤怒地提出了离婚的要求。

“本来就闹矛盾了，这件事一出，丈夫非要跟我离婚不可。”苏雨说，她现在是“跳进黄河也洗不清”。她担心，如果丈夫把酒店开房记录作为证据起诉离婚，可能会对判决结果产生不利影响。为了证明自己的清白，苏雨提供了当晚她与表妹周娜在酒店房间内共处时的视频。对此，周娜向记者表示，当晚她的确与表姐住在一起，而姓艾的男子是同团的游客，并且艾某是一家三口出来旅游的，怎么可能与表姐同住一屋。“出现这样的事，真是太不可思议了。”

按照《婚姻法》规定，只有因以下四种情形导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚的；有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力的；虐待、遗弃家庭成员的。

事实上，骗子的伎俩其实并不高明，小何之所以屡屡上当受骗，说到底，是自己太急于证实对男友的猜疑，也给了犯罪分子可乘之机。

丈夫为啥要查苏雨的开房记录呢？苏雨解释说，此前她和丈夫闹了点别扭，此次出去旅游就是为了散心的。苏雨出门在外，丈夫可能不放心，所以才查了开房记录。那么，酒店开房信息真如丈夫所说那般吗？苏雨也进行了查询，结果让她傻了眼：当晚，她的确是与叫艾某的男子同住一个房间。也就是说，开房记录显示她是“出轨”的。

2019年6月25日，犯罪嫌疑人薛某在海南省儋州市被抓获归案。据悉，薛某，1991年出生，儋州人，曾因犯贩卖毒品罪被判刑，2017年7月9日刑满释放。

经查，该团伙根本没有什么高科技手段，也获取不了他人的隐私信息。团伙成员只是看准社会上有这种需求，便故意发布虚假宣传，引诱被害人上钩，后又以解压文件包需要密码押金和服务费等理由，骗取被害人往群里发红包，从中非法获利。

如果单位给你缴纳了生育保险，则生育津贴由社会保险支付，否则由单位支付。产假期间单位不得克扣你的基本工资。你的情况可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

客服说，压缩包内有多个文件夹，需要对每个文件夹交押金，因为文件夹里还包含有开房记录等。

王杰懵了，立刻在群里询问。结果群里有“好心人”说：“你被骗了，以后不要轻易相信网上的东西了。我们做这一行都是为了贫困山区的小孩子有衣穿、有饭吃。”无奈之下，王杰报警求助。

     我生了孩子，私人单位没有发给我生育金，产假期间应得到的工资也没有给足，是否可以走法律程序？

王杰感觉这个团队很专业，于是跟“客服003”聊了起来。当得知这些“网络高手”不仅可以对他人聊天进行监控，并透露给他；还能保证不被察觉，王杰心动了。

全国已有不少人因为想要“查询开房信息”而被骗，多数是人的好奇心和不安全感作祟，人们想要查询伴侣的通话记录、聊天信息等，都因为担心对方在外面有“情况”，想要掌握对方的所有动态，害怕伴侣在自己不知道的情况下“背叛”自己。

如果单位要求员工在普通休息日加班，事后安排补休，符合法律规定。如果是法定节假日，则仍然需要支付三倍工资。

于是，经常可以看到有人托警察朋友帮忙查一些别人的个人信息。查同事、查邻居、查保姆，甚至子女相个亲也要把对方祖上十八代的信息都要查个遍。

你如果在使用存假或者找人替班之前已经向单位作出说明，且你的工作不具备不可替代性，则单位不应算你旷工。

这位网友所经历的事，其实前阵子在娱乐圈也闹得沸沸扬扬。先是王宝强娇妻劈腿经纪人，再是张纪中和妻子互斥对方出轨，撕得不可开交！

夫妻俩都是杭州人，结婚不到五年，孩子还在读幼儿园，本来是和和美美的一家子，可近一年来，因感情不和，两人一直是分房睡的。昨天他一时好奇，托朋友查了老婆的开房记录，结果“整个人都崩溃了”……约会的宾馆，竟然多数就在他家附近！他还说，与其妻有染的是一名未婚男子，两人以前是同学。

假如开房记录并不真实，根据《侵权责任法》相关规定，他的客观行为已构成用侮辱、诽谤的方式贬低其妻子，已构成侵犯名誉权。

     我是协议离婚的，在离婚协议上写明小孩一人一个，可对方一直扣着小孩子的户口本不给迁户口，小孩子读书要用，我要怎么办？

你可以凭相关收据、租赁合同、双方达成的装修协议等证据向法院起诉要求房东支付材料费。

让苏雨没有料到的是，回到大连后没多久，丈夫拿着一纸开房记录找到她，质疑她为何在鞍山与男人出轨。丈夫提供的开房记录显示，10月1日晚，苏雨是与一个姓艾的男子住在一起。“这肯定不对，当晚是跟妹妹一起住的呀！”苏雨觉得丈夫提供的信息有误。可有了开房记录为证，丈夫根本就不相信她的说法，两人吵着吵着进而发生了肢体冲突。

     我是租客，入住两个月，非首次出租的房子，反映过甲醛超标的问题，中介没有帮忙处理，现在找第三方检测报告显示甲醛超标，请问可以向中介索要赔偿吗？

薛某交代，2019年6月，他在玩游戏时认识了一个叫阿龙（另案处理）的人，后来在阿龙的介绍下加入到“联盟神探团队”网络诈骗群。经简单培训，薛某很快扮演起了“客服003”“财务1”“财务2”等多个角色骗钱。群里骗得的钱，三成归薛某，七成归阿龙等人所有。