最近，1000多名来自江苏淮安、盐城、南通等地的学生，来到苏州市区的一些技工学校上学。与其他异地求学的学生不同，他们毕业后将留在苏州工作，户口也从此转入苏州。这一“教育移民”新举措，是苏州为解决本地技术工人奇缺而推出的。
据了解，去年，苏州一些技工学校与苏北的职业学校合作招生，采取“1＋2”的办学模式，即学生第一年在苏北当地职业学校就读，主要学习文化基础知识，课程与苏州本部一样；第二年起，学生到苏州本部就读，学习期间由学校负责联系实习单位。学生毕业后，由学校全部推荐安排到苏州的企业工作，并享受当地职工同等待遇。
据苏州市劳动和社会保障局有关负责人介绍，近年来，苏州对技术工人的需求越来越大，仅高新区和工业园区的4000多家企业，每年就需要中职类毕业生约3万人。苏州市区虽有15所技工学校，但平均每所学校在校生仅几百人，整个苏州的中职类毕业生每年也还不到5000人。“教育移民”这一新做法，既可以缓解苏州企业对技术工人的需求，又可带活苏州的技术学校。
苏州市人事部门认为，“教育移民”的工作刚刚启动，数量有限，对于苏州技术工人的总需求来说依然是杯水车薪；但是，这一模式可以培养出一批稳定的技术工人，有利于优化苏州的劳动力资源结构和投资环境，值得推广。
苏州奇缺“蓝领工人” “教育移民”应急
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