人事部的统计表明，三季度我国网络人才市场发展良好，供需两旺。据国内10家比较有影响的人才服务网站统计，三季度这些网站累计新登记招聘单位10.7万家，招聘职位101万个，求职者超过188万人。
人事部还对37个城市的人才市场进行了统计。这一统计表明，三季度我国人才市场主要专业冷热不均，各专业间供求形势差异较大。从专业类别来看，市场营销、机械、计算机、管理工程等专业依然是人才市场的热门专业，职位需求量保持旺盛。从专业供求情况看，新闻、外语、教育、计算机、财会等专业供大于求的态势比较明显，职位需求比（即职位数与求职人数之比）都在1:3以上，而企业管理、市场营销等专业出现了供不应求的情况，求职形势比较乐观。从学历层次上看，三季度进入人才市场的求职者，研究生占15.1%，本科占39.2%，大专及以下占45.7%，计算机、机械、财会、管理工程、文秘等专业高学历人才求职呈供大于求的态势。
统计表明，三季度西部地区人才市场总体供求形势好于全国平均水平。三季度，西部地区人才市场招聘职位总数、求职人员总数分别比上季度增长了18%、10%，职位需求比为1:2.05，好于全国平均水平。市场营销、财会、计算机、教育等专业职位需求旺盛，管理工程、企业管理、通信工程等专业对高学历人才的需求较大，出现了供不应求的状况，教育、财会、电子工程、医药卫生等专业供大于求的态势比较明显。
