大学生就业难成为社会关注的焦点。虽然部分行业降低了工作经历“门槛”，但市场分析表明，年轻人就业状况并没有根本好转。日前，职介专家分析：其原因在于市场错位。
今年职场最新统计数据表明：招聘岗位明确要求求职者年龄在35岁以下的比例高达68.1%，绝对量需求大约在12万人以上，比去年同期64%的比例还要高，很多岗位对年轻人的学历、技能要求也不是高不可攀，要求年轻人具有高职技校、中级技能证书即可以了。
专家分析认为，劳动力市场显示的数据表明，年轻人就业难不是难在没有工作机会，而是难在年轻人自身，年轻人求职缺乏主动性。
