据中通社报道，两岸就业市场同步增温，大陆台商扩大对岛内人才的招募，根据岛内104人力银行统计，台商释出职位空缺数比去年同期激增近60%，以贸易业务、高科技、行销人才最为抢手。
据104人力银行公布的就业市场观察报告，目前在大陆台商对岛内释出的职缺总计5083笔，较去年同期的3231笔增加57%。业者分析，随着台商亟欲开拓大陆市场，专业经验、大陆工作经验、大学学历、英语能力成为西进求职竞争力的指针。
104人力银行行销总监丘文仁说，大陆工作机会增加，对台招募条件也逐渐严苛。3年前，大陆最需要台湾40岁以上的高阶主管；在人力汰换导入“新血”的风潮下，现在朝向聘用年纪较轻的中阶主管，不但需要3至5年工作经验，甚至还要求具备大陆工作经验。
丘文仁表示，近来招募职缺，要求英语听说读写流利的工作偏多，显示台商希望求职者至少具备大学以上学历及英语沟通能力，协助台商开拓市场。
若从热门招募职缺分析，以国际贸易业务、财务会计、品保、高科技、行销等五大领域最为吃香。
至于台湾欲赴大陆工作的求职者，据统计，4月为10455人，比上月的10208人微幅增加2%。
